旁边一个刚毕业的大专生小王，好心地提醒他。
老刘折腾了半天，好不容易输完了一串数字，一敲回车，屏幕上弹出一个红色的叉。
“无效的订单号”。
老刘的脸，涨得通红。
“这什么破玩意儿！”他忍不住低声骂了一句。
“以前手写开个单子，一分钟的事。现在搞这个，半天都搞不好。这不是耽误事嘛！”
他的抱怨，代表了相当一部分老员工的心声。
他们习惯了凭经验、凭感觉、凭纸质文件来工作。
现在，一切都要按照系统里冷冰冰的规则来。
他们觉得自己的经验，变得一文不值。
更让他们不适应的，是工作量。
以前，一批货入库，他只要在单子上一签字，就算完事。
现在，他不仅要签字，还要拿着扫描枪，对着几十个箱子，一个一个地扫码。工作量凭空增加了一倍。
培训结束后，老刘回到仓库，看着那些新贴上去的条码标签，和新安装的无线AP，长长地叹了口气。
他感觉，一个属于他的时代，好像要过去了。
而这种抵触和不适应的情绪，像病毒一样，在基层的员工中，悄悄蔓延开来。
张柯很快就收到了相关的反馈。
他拿着一份整理好的员工意见报告，走进了马宇腾的办公室。