魏建功与身边的团队交换了一个确认的眼神，然后深吸一口气，伸出了手。
“马总，合作愉快！”
“合作愉快。”马宇腾起身，与他有力地握在了一起。
收购价格虽然敲定，但这并不意味着结束，恰恰相反，这只是一个开始。
作为一桩涉及数亿元资金的国有资产处置案，后续的审批流程漫长而复杂。
方案需要层层上报，从陕省的相关部门，一直到京城的有关部门，每一个环节都需要审批盖章。
时间一天天过去，整个五月，马宇腾都在等待中度过。
直到五月底的最后一天，所有的审批流程才终于走完。
当最后一份盖章文件传真到鹏城雷霆工业总部时，意味着这家起源于1954年的汽车企业，终于被他正式收入囊中。
之后马宇腾安排行政总监朱玲玉去进行企业变更，将陕川汽车的全部资产，注入早已注册完毕的全资子公司“雷霆汽车”名下。
而完成收购后的第一件事，不是庆祝，而是解决最燃眉之急的问题。
马宇腾立刻以雷霆工业的信誉作为担保，为刚刚更名的“雷霆汽车西京分公司”向银行申请了一笔总额为五千万的短期贷款。
款项到账的当天下午，工厂的财务部门将拖欠全厂三千多名职工长达三个月的工资，一分不少地补发了下去！
消息传开，整个沉寂已久的厂区瞬间沸腾了。
与此同时，一份由雷霆工业人力资源部完成的《管理层能力评估报告》，也送到了马宇腾的案头。
报告里，用冰冷的数据和详实的案例，列出了一批在其位不谋其政、能力严重不匹配岗位，甚至存在贪腐嫌疑的中高层管理人员。
马宇腾只是扫了一眼名单，便拿起笔，在文件末尾签下了自己的名字，然后将文件转交给了魏建功的秘书。
“这份名单上的人，按照我们之前的约定，需要由西京市政府妥善安置。雷霆汽车，一个都不会留。”
他的动作干脆利落，没有丝毫拖泥带水。
但在这份长长的“清洗”名单上，却唯独没有前厂长季振宇的名字。
马宇腾的指尖在季振宇的评估材料上轻轻敲了敲。
材料显示，这位五十岁出头的厂长，在市场判断和产品规划上几乎是灾难性的，福莱尔的惨败他负有不可推卸的责任。
但是，在另一项评估里，他的分数却出奇地高。那就是生产管理。