他站起身，双手撑着桌子，身体前倾，严肃的盯着面前的管理层。
“这是一次难得的机会，能让我们脱胎换骨。都听明白了？”
面对马宇腾的凶狠的目光，没人敢出声。
五天后，一辆商务车停在工厂门口。
高翔拉开车门，下来一个三十多岁的华人，穿着一身熨帖的商务休闲装，面容冷峻，手里提着一个简单的公文包。
“马总，这位就是张柯，张工，这次技术支援团的领队。”
“张工，欢迎。”
马宇腾伸出手。
张柯只是轻轻握了一下便松开。
他没有寒暄，目光越过马宇腾，直接投向了身后那栋略显陈旧的厂房。
“马总，你好。”
马宇腾给他们安排好住宿，对方稍作休息，第二天马上就进入工作状态。
车间里，机器的轰鸣声不绝于耳。
张柯一言不发，在生产线上游走。
他早已看过资料，对这条半人工生产线的情况已经有些了解，所以脸上没有任何惊讶或鄙夷。
他只是看，用一种近乎解剖的目光，审视着每一个工人的动作，每一个物料的流转，每一个半成品的堆放。
他手里的笔记本上，记录的文字和符号越来越多。
第二天，雷腾的会议室里。
所有高层和技术骨干悉数到场，每个人面前都放着纸笔，像小学生一样正襟危坐。
张柯站在白板前，打开了投影仪。
打开了他准备好的PPT文件。
“Six Sigma，六西格玛。”
张柯的声音和他的人一样，没有温度。
“一种改善企业质量流程管理的技术，以‘零缺陷’的完美商业追求，带动质量成本的大幅度降低，最终实现财务成效的提升与企业竞争力的突破。”
他开始讲解DMAIC模型、柏拉图、因果图……
一连串闻所未闻的名词和复杂的图表，让在场的老技术员们如听天书，脸上写满了迷茫和抗拒。
马宇腾坐在主位，一言不发，只是静静地听着。
讲解结束，他才缓缓开口。
“从今天开始，在座的各位，全部都要参加培训。张工会给你们上课，考核。谁学不会，谁跟不上，谁就给我滚蛋。”
“这不是商量，是命令。”