规则果然如董师傅所说：每人有两次机会。
第一次，自己根据平时水平报名，觉得能考几级就报几级。
通过了，就直接定下这个等级，还可以选择是否继续挑战更高一级。
如果第一次没通过，第二次机会就只能报考一级。
考核的内容根据等级不同而有区别。
一，二级主要是打枝，归楞，量尺等基础操作。
三级开始涉及简单的双人配合放小树。
四级要能独立完成中小型树木的放倒，打枝，造材全过程。
五级对放树的精度，速度和安全性有更高要求，树木也更粗大。
六级基本就是大头水平，需要独立处理复杂地形或特殊树形的放树作业，并能处理一些简单的索道或集材故障。
七级，八级那是全把式，考核内容就更综合复杂，今天似乎没有学徒报考这个级别。
负责考核的老师傅们分成几组，各自带着记录本和评分表，在划定的考核区域就位。
学徒们按照名单顺序，依次上前。
其实每个人的师傅，在昨天都根据自己徒弟的实际情况，给出报考等级的建议。
学徒们都听从了师傅的建议。
“马强，你平时手稳，打枝归楞没问题，但放树配合还差点火候。报三级吧，稳一点。”
董师傅对一个壮实小伙子说。
那是当初推了王铁柱一把，后来又被闫解成救下的学徒。
马强点点头。
“我听师傅的，报三级。”
“李三，你放小树可以，但判断还欠准。报三级，把基础打牢。”
“张福来，你量尺准，归楞快，但力气小了点，放大树费劲。先考二级，把工资提上来，力气慢慢练。”
建议都是根据每个人日常的干活表现给的建议，基本都卡在学徒们能力的上限或略高一点，既给了压力，又不至于让他们完全没把握。
董师傅可不像某易姓师傅，刻意打压自己徒弟，干活的时候是全心全意的教，考核也是感觉徒弟的表现给建议。
同样生活在一片蓝天下的两个人，为什么做人的差距就这么大呢。
考核过程有条不紊。
打枝的要求是干净利落，茬口平齐，归楞要求整齐稳固，便于后续集材，量尺要求精确到厘米，放树则要严格遵循安全规程，树倒位置误差不能太大。
老师傅们看得