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木纳了,喜欢独来独往,不善于处理人际关系。
    每天来到工位打开电脑就开始干活儿,早上和下班的时候跟领导同事们打打招呼,然后工作以外的事情一天也交流不上几句。
    甚至连午饭都是一个人去吃,徐秋笙有自己的节奏,他不喜欢人多连找个座位都麻烦的饭点儿。更不喜欢等这个同事等那个同事,他觉得那样实在浪费时间,所以他喜欢错峰吃饭,觉得一个人一身轻,做什么都最简单方便。
    当然他的领导和同事们也没有跟他一起吃饭的欲望,大家觉得徐秋笙身上总有一种局促感,过于老实、过于小心翼翼得很窝囊很神经。
    但他越是这样,就越会激发出其他人想要“欺负”老实人,专挑软柿子捏的阴暗面。
    徐秋笙也几乎没跟同事和领导说过玩笑话,他尝试过讲笑话,如果这样做能让他们融入进自己的生活。
    但他长了张苦大仇深的脸,讲笑话时候的表情看起来也很正经严肃,让听的人一时间都没反应过来是笑话,徐秋笙当时只记得场面很冷很尴尬。
    渐渐地不知道从什么时候开始,因为某种原因,大家对徐秋笙一些小的个人特征也达成了默契的共识。
    比如徐秋笙不能直视别人的眼睛说话,跟人交流时眼神总会躲闪。看到异性的时候脸上会带着腼腆红晕,很刻意地斜着走甚至绕道走,但又忍不住在意异性们对他的关注和言语。
    他就像青春期躁动的毛头小子一样,在学生时代像他这样完全不受欢迎的性格也确实缺少了这个环节,以至于越压抑越想要拥有。
    再比如他很少清洁自己的眼镜,眼镜片上积落的油脂和皮屑很容易让其他人感到生理不适。
    其实他们不知道的是徐秋笙不是不讲卫生也不是懒,他把这作为一种隔挡,他逃避这个世界,也不愿周围的人把他看得很清楚。
    像这些微不足道的一桩桩小事积攒得多了,大家对徐秋笙的印象就是多他一个不多,少他一个也不少,所以在一些关键节点上,他是随时可以被替换下来的存在。
    徐秋笙还记得自己被裁员的那天,他跟往常一样第一个来到工位,打开工作台后为没有工作内容感到很奇怪,工作群里也没有任何动静,所以他私聊了领导。
    直到领导跟他说先放下手里的工作一会儿有事找他,徐秋笙才生出了不好的预感。
    公司最近确实有很多部门在裁员,但前段时间他部门的领导还跟组员们说让大家安心,说他们部门人手本来就紧张,裁哪个部门也不会裁到他们。

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