很多其他城市的老头乐经销商都在咨询，怎么能够在线下代理宝奥奔奔。
这款车算是彻底的火了。
整个海浪汽车彻底的忙碌了起来，不光是生产部加班加点，人事更是忙的不可开交。
要爆产能，就得多招人，按照现在的销量，工厂这点人根本顶不住。
只能不断地催促人事部那边加班快速招聘。
不过，好在大家对加班都没什么怨言。
原因也非常的简单，钞能力！
不光加班有加班工资，甚至餐补都提高了，除了一天三顿饭外，还管一顿夜宵。
生产线内一个个干的热火朝天。
之前下发了激励政策也起了作用，很多工人在工作中开动脑筋，发明了很多提高效率的小妙招。
甚至连工序都优化了三四遍，整个生产过程没有一个浪费的步骤。
日产能由原来的300辆增加到了350辆。
工人们的生产热情很高，两天的时间订出去十几万辆车，他们以前哪见过这阵势。
纷纷都主动申请加班，甚至有人要加满一个月不休息，每天工作16个小时。
这可是赚钱的好机会，当然要猛猛地干！
不过为了防止出事，加班时间还是做了限制，一天最多加4个小时，一周至少休息一天。
除了线上卖爆之外，线下的进度也不错。
于西来打开今天刚汇总完的销售报表：“你们是不知道，那些线下的经销商一个急的不行，电话隔几分钟就能收到一个，说是客户都交全款了，车什么时候能运过去，甚至有顾客愿意加钱。”
“我们现在也是当天的车当天就都发走了，连缓冲的时间都没有”
产能已经成了制约海浪汽车发展的最大瓶颈。
光靠这一个厂子造车，根本就不够卖的。
“黄部长不是主管生产的吗？他有没有什么好的办法？”李泽开口。
黄东升在汽车行业二十几年，也是海浪汽车里对制造最有经验的，提升产能还得听听他的意见。
“正好黄部长刚考察完回来，让他汇报一下吧。”
于西来打了个电话，把黄东升叫了过来。
没几分钟，黄东升颠颠的跑了过来，开始汇报。
前几天，说要提升产能，黄东升就跑到鲁省去考察，主要考察那些生产老头乐的厂家的技术。
可这一考察，结