会场设在区委党校三楼报告厅，氛围既庄重又带着几分微妙的复杂。在座的每一位，此前都是各自单位独当一面的“一把手”，手握决策权、拍板权，习惯了统筹全局、发号施令；如今因机构改革的时代要求，调整转岗为副职，身份从“决策者”转变为“协助者”，角色从“拍板人”切换为“执行者”，心理上的落差、心态上的失衡，早已写在不少人的脸上，实属人之常情。
张志霖在区委副书记田启龙、组织部长沈倩、区委办主任蔡泽墨的陪同下，阔步走入会场，身姿挺拔、神色沉稳，居中落座后，目光平静而有力量地缓缓扫过全场，目光所及，既有安抚，也有期许。
有人交头接耳，神色间带着几分失落与不甘；有人正襟危坐，刻意摆出坦然姿态；也有人低头翻着材料，试图掩饰心绪起伏。
组织部长沈清主持开班仪式，说明了本次培训班的目的、意见。
接着，区委书记张志霖讲话，他目光扫过每一个人，开口说道：“同志们，首先，我要向大家道个歉，是我把你们的‘官帽子’撸掉的！”
此言一出，引起了下面一阵骚动，大家不约而同把目光投向主席台。
张志霖继续说道：“机构撤并、职能整合、职数压缩，必然出现‘一正多副’、‘正职转任副职’，这是大势所趋，不是否定你们的能力、资历、贡献！
我们打开天窗说亮话，大家平心而论，真的需要那么多单位吗？人浮于事的现象还少吗？这样下去，你们不担忧吗？职能交叉、多头管理、推诿扯皮、九龙治水，结果是权责不清、监管空白、审批繁琐。
并州要发展，必须转变作风，建设高效、廉洁、服务型政府，机构改革势在必行！”
“正职变副职，最难受的是面子、落差、权威感，我非常理解大家的感受。但是，领导干部要有大局观，要能上能下！态度端正、配合到位，组织会记在心里；闹情绪、撂挑子、传闲话，组织也会记你们一笔，势必会影响后续的使用！
区委对你们的政策是，职级不降、待遇不少，我现在微改一下，给大家提升一下职级待遇——一级主任科员全部提拔为四级调研员，四调分批给三调的待遇！不过请大家理解，咱们名额有限，得分配进行，我也会向市委组织部多争取一些指标。但我保证，两年内，你们的待遇问