字体
关灯
   存书签 书架管理 返回目录

    高育良正在翻看《资治通鉴》。
    听完汇报,他没有多余的话语。
    “权力不允许讨价还价。只要法理上站住脚,雷霆手段就是最好的慈悲。”
    高育良把书合上。
    “这批空出来的编制,通知编办和人社厅。下个月统一组织全省公务员公开招考。”
    “条件卡严。注重专业技术背景,限制本地生源比例。”
    高育良定下规矩。
    打破宗族的代际传承,必须从人才引进的源头抓起。
    招录外地优秀的大学生,冲淡东海本土的官僚浓度。
    下午三点,省长办公室。
    陈安邦正在批阅文件。
    王磊引着祁同伟进门。
    祁同伟在待客沙发上落座,将《省属重工造船企业并购重组方案》放在茶几上。
    “陈省长,三家造船厂的重组方案,国资委做出来了。”
    祁同伟单刀直入。
    陈安邦拿过文件,扫了两页,眉头拧起。
    “交由港建集团并购?不良资产剥离?”
    陈安邦抬高音量。
    “同伟同志,这三家企业承载着东海的工业记忆。你要把它们敲骨吸髓,拿去给港建集团做嫁衣!”
    “记忆不能当饭吃。”
    祁同伟态度克制。
    “每天亏损几百万,省财政兜底的钱从哪里来?从教育、医疗的预算里扣?”
    “港建集团接手,注入资金,更新设备,拿到国际订单,企业才能活。买断那些关系户的工龄,是为真正干活的工人腾出生存空间。”
    陈安邦把文件摔在桌上。
    “这方案步子迈得太大,极易引发大规模下岗工人的抗议。省府承担不起!”
    祁同伟未动怒。
    他从公文包里拿出另一份文件。
    这是一份由国际知名海事咨询公司出具的《东海修造船产业整合可行性及订单意向书》。
    “陈省长,欧洲两家大型航运公司,准备在亚太地区设立修船基地。他们看中了东海港的区位优势。”
    祁同伟指着意向书末尾的合作条款。
    “对方的条件是,接盘的企业必须具备完善的港口物流和现代化的修造船能力。港建集团并购这三家厂子,正好满足条件。”
    “意向订单金额,每年十五亿美元。”
    祁同伟直视陈安邦。
    “十五亿美元的外汇创收,保住三万名工人的饭碗。陈省长,这笔政绩,足

关闭+畅/阅读=模式,看最新完整内容。本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一页 目录 下一页