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式被提拔为游戏部门负责人。
    同一天,陆奇把他叫进了办公室。
    “伊森,坐下。”
    伊森坐下了,以为是要聊下一季度的项目规划。
    陆奇给他倒了杯水,自己也倒了一杯,然后说了一句让伊森大脑宕机了三秒钟的话。
    “夏冬不是公司的技术顾问。他是这家公司的创始人和实际控制人。”
    伊森端着水杯的手停在了半空中。
    “什么意思?”
    “意思是,字节跳跳是他的。从第一天起就是他的。我只是帮他管理美国这边的业务。”陆奇的语气很平静,像是在陈述一个显而易见的事实。
    伊森把水杯放下了。放得很慢,很稳,像是怕手抖把水洒出来。
    他沉默了大概二十秒。
    然后他说:“所以他不只是我的同事。”
    “他是你的老板。”陆奇说。
    又是一阵沉默。伊森的表情经历了一系列微妙的变化,从震惊,到恍然,到某种说不清道不明的东西。最后他深吸了一口气,缓缓吐出来。
    “我就知道。”他说,声音有点哑,“普通的技术人员不可能做到那种程度。”
    陆奇看着他,没说话。
    伊森站了起来,走到窗前,背对着陆奇。外面是山景城的傍晚,天边有一抹很淡的橘色。
    “你知道我现在在想什么吗?”伊森没有回头,“我在想,一个拥有一家这样规模公司的人,愿意花时间回复一个游戏程序员的技术问题,还愿意用电影台词来跟我聊天。”
    他停了一下。
    “这不是一个老板该做的事。”
    陆奇想了想,说:“也许他认为这很重要。”
    伊森转过身来。他的眼眶有一点点红,但表情是平静的,甚至带着一丝笑意。
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