这说明风暴里确实藏着钩子：
D3噪声是烟幕，D2钩子才是刀。
分层机制的价值就在于：烟幕不会淹没刀。
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### 十一、敌人的升级：他们从差异样本投喂转向“差异羞辱”
当差异风暴被治理，敌人发现“噪声税”收不到了。
他们转向心理战：羞辱差异。
他们开始在公共讨论里制造一种文化：
提出差异的人被说成“杠精”，维护差异的人被说成“教条”，坚持独立的人被说成“浪费”。
> “你们这些人就喜欢找不一致，找完又要搞归因，烦不烦？”
> “统一点不好吗？别折腾。”
> “差异就是不专业。”
这不是技术攻击，是文化攻击。
它的目标是让维护者不敢坚持差异熵，参与者不愿意点开归因卡，最终社会回到“只看绿灯”的懒惰状态。
江砚对这种攻击的处理依旧是结构化：
把“差异报警”从羞辱对象变成公共荣誉，但不人格化。
他设立“报警贡献榜”，只显示簇编号与贡献类型，不显示个人名；并且强调：报警贡献不是找茬，是保护公共入口成本。
证据标签：DIV-HONOR-01
DIV-HONOR-01A：报警贡献榜（簇编号）
DIV-HONOR-01B：贡献类型分层（发现D1/D2、提出规约修补、提供形变测试样本）
DIV-HONOR-01C：贡献不与个人绑定，防靶子化
DIV-HONOR-01D：每月发布“差异带来的实际收益回执”
* 避免了哪些入口风险
* 修补了哪些规范含糊
* 降低了哪些操控成本区间
当社会看见差异带来的收益，羞辱就难以持续。
羞辱的燃料来自“你们折腾没用”。
收益回执会把燃料抽干。
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### 十二、差异的温度：让“报警”不再是孤独的行为
差异风暴还有一个隐蔽后果：
当差异太多、被羞辱太多，愿意报警的人会变少。
没人报警，城市会安静。
安静就是敌人的胜利。
江砚意识到：差异机制不仅是工程系统，也是情感系统。
报警的人需要知道：他不是一个