江振邦的帕萨特跟在两位领导的座驾后面，驶入了警卫森严的省委家属大院一号院。
方清源的家，江振邦也是头一回来。
和他想象中那种高官府邸的深邃不同，很朴素，没有什么红木家具或者古董字画，书架上塞满了各类经济学和工业管理的书籍，透着一股严谨的书卷气。
屋里人气儿不旺，因为方清源的爱人和儿女都不在身边，只有一个远房表妹做保姆。
这会儿保姆正在厨房里叮叮当当切菜，动静挺大，倒是给这清冷的客厅添了几分烟火气。
客厅里，三个人坐得很稳。
江振邦那份“作业”已经被兴科的文秘快马加鞭送了过来，复印了两份，此刻正捏在金瑞泽和方清源的手里。
两位领导都戴上了老花镜，借着落地灯的暖光，一页页翻看这份厚达四十多页的文章，偶尔低声交换两句意见。
江振邦则正襟危坐在一旁，随时准备回答问题。
这份呈上来的“作业”，其实是江振邦经过多次修改后的“和谐版”。
关于“严防MBO变成明抢”、“斩断管理层收购黑手”、“建立国资流失终身追责制”的文字，都被他大刀阔斧地删减或虚化了。
很多话，江振邦都在等朗先平那张大嘴去替他讲，他犯不着在体制内直接肉身冲塔。
但这并不意味着这份“和谐版”没有价值，懂行的人一眼就能看出其中的门道。
金瑞泽和方清源自然是懂行的人。
他们越看越觉得，文中提出的方案虽然落实难度很大，但很多问题也确实给出了不一样的解题思路。
文章中，关于职工安置，江振邦并没有停留在“给钱走人、买断工龄”这种初级的安置手段上。
而是提出了要由地方政府、劳动、工会、技校，国企等部门，成立以公司为实体的再就业服务中心、创业孵化中心。
实际上，前者就是变种的劳务派遣公司……这玩意在当下也已经冒头了。
金瑞泽看出来了，沉吟道：“雇佣与使用分离，成立专业的服务公司。提高就业，又降低了企业成本……这在外资企业里好像是个常态吧？”
方清源也点了点头，插话道：“对。我之前去沿海考察，几家大型外企和合资厂都在用这种模式。文中的分析到是提醒我了，这个模式对安置下岗职工也很有效果。”
江振邦默