杨骏面对李怀德的歉意反而表现出了强硬的一面。
他同李怀德讲：“抓纪律抓人事，是一个长期且严肃的工作，且得磨时间搞建设呢，我能理解。”
“那就谢谢您的理解了——”
李怀德笑着同他握了握手，玩笑道：“理解外岁啊。”
“哎，我都说了嘛，不要在意我们，该怎么工作就怎么工作。”
杨骏笑呵呵地看了李怀德，道：“我有个问题啊，憋了好一会了。”
“嗯，您说，”李怀德心里想到了他想问什么，但故作不知的模样。
装哔嘛，当然要一步一步地来，没有人主动问，这个哔装的不圆啊。
“我是想问啊，你们这个——”
杨骏说到这里顿了一下，重新组织了一下语言，皱眉问道：“以前开会也是这样……这样高效率吗？”
他不想这么问的，好像自己的单位开会的时候很低效似的。
可不这么问，又问不出确切的点来，只能捏着鼻子皱着眉，他是真想知道，红星厂到底在搞什么。
都是特么干工作的，明明我都了解过你们的业务了，结果呢？
一场办公会议下来，他好像记住了不少内容，又好像没记住。
主要是李学武组织和主持的会议节奏太快了，他有点跟不上。
说雷厉风行都不为过啊，老李他是熟悉的，啥哔样他能不知道？
试问他都没听全，听明白，老李就都听懂了，听全了？
他不服气啊！
服谁都行，就不是不服老李。
他懂鸡毛业务工作啊！
“以前……以前不是这样的。”
老李还挺能整景儿的，听他别扭地问完，还仔细地琢磨了一下，这才回答道：“以前得开四五个小时。”
“是啊，一场会议讨论十七个议题，俩小时就完事了？”
杨骏表示不“李姐”，他点着手表讲道：“开场、结束各五分钟，一百一十分钟十七个议题，平均每个议题用不到七分钟？这、这、这！”
“真是这样吗？”
老李好奇地看了看他的手表，好像才刚刚意识到这道算数题似的。
或者说怀疑对方的手表是不是走的不准了，自己管理的工厂这么牛哔呢吗？
杨骏这会儿不想说话了，他已经意识到了，老李在装哔。
而且提前打了埋伏，