他故作大度地建议道：“毕竟时间太紧了，其他企业的领导也需要充分的考虑和研究”。
说完这一句，李怀德又示意了李学武这边解释道：“我们厂里其他同志对这个方案是有意见的，我也需要时间来做安抚和协调工作”。
得！老李要撂挑子了！
这一招是阳谋，以退为进。
站在这屋里的没有傻子，都看得出来，也听得出来，可没辙！
张大勇看向刘向前，询问他如何处理现在这种状况。
刘向前缓缓点头，对着李怀德说道：“这件事还是在我们，当初也是没有做充分的调研，征求大家的意见，才有了这些个麻烦”。
“当然了，轧钢厂要空间，要发展，要进步，这我们一定支持”。
他看了张大勇一眼，说道：“人事的问题我们班子讨论出了个方案，你听听再做决定也不迟”。
李怀德不说话，端起茶杯滋阴着茶水，耷拉着眼皮等着对方出招。
张大勇接了话茬道：“市里这边也是抱着尽快扫清红星厂发展障碍的决心，本着团结的目的，可以协调一部分干部职工的安置问题”。
“关于这一点，可以说市里是开了先河的，从没有这么做过”。
李怀德仍旧喝着茶，对张大勇提出的方案不为所动。
一部分干部职工，那是多少？
没有确切的人数，没有具体的名单，一个人也是一部分，怎么算？
再说了，这句话明显是有下文的，且先听听他们怎么说。
张大勇见着李怀德的僵持态度很是尴尬地顿了顿，看了一眼刘向前这才继续硬着头皮说道：“另外一部分就得咱们厂协调安置了”。
“特殊安置？戴帽子来？”
李怀德挑了挑眉毛，放下茶杯问道：“不用考核，不用考察，由市里下任命文件？”
他微微昂起头说道：“那还问我干啥呀，副主任任命可不就得市里说话才算数嘛”。
李怀德的任命是一机部下文，景玉农等人的任命可以是一机部，也可以是市里，因为是双重领导。
他这一句话算是堵住了张大勇后面的话，让他憋着说不出来。
其实想想也是，隔壁厂的一把手到了红星厂还得接受考核和考察才能拟任新的岗位。
要是合适的还好说，要真是给以前的副手当副手，说出去怎么算啊。
尤其是不知道轧钢厂打算如何拿筛子考察他们，一个个的对