“我本来就在锅里。”
说这话时，林满江难得地笑了一下，但那笑意转瞬即逝。
“四十七亿收购案，后续的账目处理，是我授意的。
京州能源陷入困境后，那试图用新项目覆盖旧窟窿的方案，也是我默许的。
这锅本来，就是我自己的。
我只是选了个姿势——不是被人揪着领子拽出去，是自己走出去。”
张振国没有再说话，站起身，走到窗前，背对着林满江。
很久，张振国才缓缓开口。
“你刚才说，有两件事。第一件是汇报，第二件是请教。”
“是。”
“请教什么？”
林满江微微调整了坐姿，右腿传来一阵疼痛。
他的时间不多了——不光是人生的时间，也是这场谈话，他能维持从容的时间。
“请教您，央国企职工权益保障总局，下一步该怎么走。”
张振国转过身，盯着林满江。
“这件事，你应该问周秉义。他是推动设立这个局的人。”
“周部长管的是‘为什么设’。您管的是‘怎么设’。”
“不。”张振国走回沙发边，没有坐下，纠正道。
“我现在管的，是‘怎么让步’。”
这是自嘲，也是实话，林满江没有接这个话茬。
“总局成立至今，处理了二十来起国企起劳资纠纷，建立了七个省的试点机制，完成了首任局长配备。
但没有一起案件，是真正‘独立调查、独立处置、独立向社会交代’的。
这里面或多或少，都有各方的影子存在。”
“因为没有人，敢用这个机构。”张振国替林满江，说完了他要继续的话。
“地方怕它变成央企的‘钦差大臣’，央企怕它变成地方的‘二衙门’。
两边都在等——等第一起案子，等第一个倒霉的人。”
“现在有了。”林满江，给出肯定的答复。
张振国看着他，目光复杂。
“你想让总局，办你的案子？”
“不是‘办我’。是用我来‘立规矩’。”
林满江纠正道，同时往前倾了倾身。
这个动作牵动了右腿，却强自面不改色。
“地方一直抱怨‘看得见管不着’，央企一直强调‘垂直管理不能破’。
总局卡在中间，叫‘双重领导’，其实是两