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    还没等陈至嘴里塞着的鱼肉咽下,协调组发来了一份关于小组内五位成员的背景资料及过往评价。
    陈至顺着往下看,首先映入眼帘的是王虎的资料。
    登记信息显示他来自北方一个工业城市,原职业是建筑工人。
    初次降临馈赠确认为力量强化。
    下面附有他原所在第九联络组组长和几位小队队友的评价:
    “王虎同志性格直爽,干活卖力,从不偷奸耍滑,灰鲨危机中表现勇敢。”
    “虎子人实在,就是有时候脑子转不过弯,认死理,但答应的事绝对完成。”
    “值得信赖的战友,就是饭量大了点……”
    陈至看着,嘴角不由露出一丝笑意,这和他接触下来的感觉完全一致。
    一个可靠而纯粹的战斗力。
    接着是孙晓。
    资料显示她曾是一名自由摄影师,馈赠为视力强化。
    原第五组组长评价道“孙晓同志观察力敏锐,冷静细心善于学习,多次发现小股鱼群,是组内有名的捕鱼能手,为组内生存做出重要贡献。”
    “性格稍显内向但逻辑清晰,分配的任务总能高效完成。”
    队友评价也多集中于“靠谱”“不太爱说话但心里有数”这类。
    李康文原是机械厂技术员,馈赠是燧石两颗。
    评价中充斥着“手巧”、“肯钻研”、“较真”等字眼。
    技术组组长额外备注了一句:“李康文同志对材料特性有直觉性的理解,建议在工具制作和载具改良方面多加倚重。”
    刘芳的资料则简单许多,一名普通的公司文员。
    馈赠是兽皮水袋。
    评价多集中在“性格温和,有些胆小,但学习态度认真,努力适应环境”。
    她原小队队长特别提到“刘芳同志在灰鲨危机初期因恐惧未能有效配合,但在后期疏导和鼓励下能完成基本的守夜和物资整理工作。”
    陈至记在心里,看来以后对刘芳需要更多的耐心。
    周毅,资料显示是一名在校大学生,馈赠是一打草纸。
    他的评价最为模糊,多是“沟通较少”、“能按要求完成任务但缺乏主动性”“似乎对现状有些疏离感”。
    他原组长评价道“周毅同志未表现出明显抵触,但也缺乏融入集体的热情,需要积极引导。”
    合上资料,陈至心中对五位组员的画像更加清晰立体。
    这些信息与他短暂的接触印象相互印证,让他对如何带领

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