录取名单一贴出来，各种议论就都出来了。
对于幼儿老师，倒是没有太大的异议。
本来符合条件报考的人就不多，文化考试合格的，就只有四个人。
其中三个要么会唱歌，要么会画画，要么会跳舞，总有一项技能在身上。
剩下的那个的确是什么都不会，被淘汰了也没什么好说的。
但争取保育员的那些嫂子们就不甘心了。
她们的考试就是跟周老师说几句话，大家都觉得自己表现得挺好的。
而且保育员不就是带孩子嘛，她们生过孩子的人，能比不上一个嫁都没嫁过人的小年轻？
她们不服，纷纷要求给个说法。
这时候蒯大姐又站出来了。
告诉所有人，在面试之外，其实她们还进行了一场隐形的考试。
很多人还没进行面试，早在等候区等候的时候，就因为表现不佳被淘汰了。
比如说嗑瓜子随地吐瓜子壳，不讲卫生，被淘汰。
跟人争吵，使用不文明用语，被淘汰。
像那位牛婶子那样，动手打人的，更是立刻被取消了录取的资格，后面的面试，都只是随便问几句话，走个过场而已。
而在面试中取得最高分的廖明娟，不仅是因为她在面试中表现得非常好。
还因为她积极主动，眼里有活，而得到了不少暗中的分数。
比如发现并捡起地上的玻璃珠，尊老爱幼，主动搬凳子给有需要的人，最后又主动留到最后，把凳子收拾好。
能自己主动给自己安排工作，而不是等着别人安排，比如看见地上脏了，就主动找到打扫的工具，并打扫干净。
蒯大姐的这些理由说出来一条，抗议的声音就少一点，到最后没人敢吱声了。
这些事她们也不是做不到，如果有人提早告诉她们，还有这个暗中的考试，她们一定都能表现得很好。
可问题是，在没有提示的情况下，她们压根儿就想不到啊！
为什么想不到，因为这些东西不是她们刻在骨子里，下意识地就想去做的。
而廖明娟不一样，她就是这样的一个人，本能地就要这样去做。
所以她得到了这份工作，别人都没什么好说的了。
对于这个结果，沈意棠也很满意。
从这些选人标准可以看得出来，来帮忙的周老师在幼儿园老师的素质方