张柯听着马宇腾的规划，点了点头。
“马总，我明白了。我一定把这件事办好。”
“不过……”他又有些迟疑。
“创建一套完善的信息管理系统，不是一朝一夕的事情。这需要持续不断地投入，需要大量的软件人才，需要长时间的开发和迭代。恐怕远水解不了近渴。”
他提出了一个非常现实的问题。
“我明白。”马宇腾当然知道这一点。
后世那些巨头公司的信息管理系统，都是经历了十几年甚至几十年的打磨，投入了数以亿计的资金才最终成型。
“所以，我们要两条腿走路。”
马宇腾转过身，看着张柯。
“自主研发，是我们的长期目标，这个方向不能动摇。但为了解决眼下的问题，我们可以先‘拿来主义’。”
“拿来主义？”
“没错。”马宇腾的嘴角，勾起一抹意味深长的笑容。
“这个世界上，已经有很多公司，帮我们踩过坑，交过学费了。我们没有必要什么都从零开始。”
他重新坐下，拿起笔，在桌面上的一张白纸上写下两个公司的名字。
“Oracle、SAP。”
马宇腾将白纸递向张柯。
“这两家，是目前全球最顶级的企业管理软件供应商。他们的产品，已经在无数世界五百强企业中得到了验证。”
“虽然价格昂贵，而且不一定百分之百契合我们的业务，但作为我们信息化建设初期的过渡方案，足够了。”
张柯看着那两个陌生的英文名字，眼神里露出了思索的神情。
“你的任务，除了组建我们自己的团队，还要立刻去接触这两家公司。”
马宇腾继续布置道。
“让他们派顾问团队过来，给我们进行方案评估。我们要做的，是先把市场上最成熟的产品用起来，快速解决我们现在面临的库存混乱、物流失控的问题。”
“先解决目前紧迫的问题。”
“在这个过程中，我们自己的团队，要全程参与，深度学习。学习他们的系统架构，学习他们的业务逻辑，学习他们的实施方法。”
“等我们把他们的东西吃透了，再结合我们自己的需求，进行二次开发，甚至是推倒重来，打造我们自己的系统。”
先模仿，再超越。
这是马宇腾一贯的策略。
张柯明白了马宇腾的思路。