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    类似的对话,在魔都大众、粤汽本田、津门丰田等合资大厂的技术中心里,悄然上演。
    许多有才华、有野心,但在僵化的体系内看不到晋升希望的工程师,开始重新审视那个来自鹏城的橄榄枝。
    稳定固然重要,但一眼望到头的职业生涯,和一个充满无限可能性的未来,孰轻孰重?
    这个问题,让许多人辗转反侧。
    ……
    临安,吉立集团总部。
    董事长李舒服站在办公室的窗前,眺望着远方,手里夹着一支烟,烟雾缭绕。
    他的神色有些复杂。
    办公室的门被推开,副总裁杨坚快步走了进来。
    “李董,消息都看到了吧?”
    杨坚的声音里透着一股凝重。
    李舒服没有回头,只是缓缓吐出一口烟圈。
    “看到了,国内的汽车圈子,是越来越热闹了。”
    他的声音里带着一丝难言的感慨,既有对新入局者的警惕,又有一丝说不清道不明的羡慕。
    “这个雷霆工业,真是好手段,好运气啊。”
    李舒服转过身,将烟头摁灭在烟灰缸里。
    “轻轻松松就拿到了我们当年跑断了腿都没拿到的东西。”
    他忘不了,吉立造车之初的那些年,因为没有资质,只能偷偷摸摸地生产,提心吊胆地销售,像做贼一样。
    为了那一张薄薄的“准生证”,他耗费了整整七年的光阴,跑遍了无数部门,说了无数好话,才终于得以转正。
    而现在,雷霆汽车,一个刚刚诞生的品牌,却通过一次资本运作,轻易地跨过了这道天堑。
    时代,真的变了。
    杨坚感受到了老板复杂的心情,他递上了一份报告。
    “李董,我们汇总了一些行业内的消息。雷霆汽车最近动作很大,在到处挖人,目标都是那几家合资厂的技术骨干。”
    听到“挖人”两个字,李舒服的神经立刻绷紧了,他急切地问道。
    “我们的人呢?有没有被他们盯上?技术团队有没有流失?”
    这是他最关心的问题。
    吉立虽然家底薄,但经过这几年的发展,也培养了一批自己的技术人才,这可是他最宝贵的家当。
    杨坚摇了摇头,脸上露出一丝古怪的神色。
    “说来也怪,根据我们了解到的情况,雷霆的猎头接触了几乎所有主流车企,但……唯独绕开了我们吉立,还有祺瑞和长乘这几家民营车企。”
   

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