虚拟受限单元？分红权凭证？滚动授予？周期清零？
这些拗口的名词组合在一起，彻底超出了他们的理解范畴。
他们只听懂了开头那句“拿出百分之四十九股份”，后面的内容，对他们来说无异于天书。
兴奋的浪潮，迅速被巨大的困惑所取代。
会场里响起了嗡嗡的议论声。
看着台下无数双困惑的眼睛，马宇腾没有再进行更复杂的解释。
在这样的场合，说再多理论也无济于事。
他索性放下了那些复杂的术语，用最朴实，也最有力的话，给今晚的年会做了一个总结。
他对着麦克风，一字一句，清晰地说道。
“听不懂没关系，你们只需要记住一件事。”
“从今年开始，只要你们踏踏实实在雷霆工业干下去，未来集团的收益越好，你们的收入也会越高，高到让你们成为所有人羡慕的对象！”
……
年会结束后，整个雷霆工业园区都弥漫着一种奇特的亢奋。
临近春节，大部分生产线已经停工，工人们三三两两地聚在一起，脸上洋溢着节日的喜悦和对未来的憧憬。
讨论的核心，无一例外，都是昨晚那场年会上马宇腾所说的内容。
“你们说，老板说的那个新业务会是啥？我看现在DVD机卖得那么火，我们是不是要自己造光驱？”
一个穿着蓝色工服的年轻工人猜测道。
“不可能，那玩意儿技术含量太低了。”
旁边一个看起来像是技术员的人反驳。
“我猜是手机！我们给那么多品牌做代工，自己搞个品牌出来，不是顺理成章吗？”
“手机有可能，不过我听我老乡说，现在大城市里，谁家要是能买台大彩电、大冰箱，那才叫有面子！我们要是生产大家电，肯定不愁卖！”
此时，办公楼里的另一群人也在进行着讨论。
“你们说，老板这个持股计划，跟东为那边的一样吗？”
一个戴眼镜的男人压低了声音。
“不一样，我专门研究过。东为那边是员工要自己掏钱买公司的虚拟股，更像是一种内部融资和捆绑。”
“我们老板这个，是白送！而且是根据贡献和绩效每年滚动授予，五年清零。我感觉这个方案更合理，并且更适应我们集团目前快速发展的情况！”