“马总！恭喜恭喜！你这次是真正的‘天下谁人不识君’啊！”
电话那头，是临安马芸特有的大嗓门和笑声。
“马总客气了，虚名而已。”
马宇腾应付着。
“哈哈，马总太谦虚了！改天来临安，我请你喝最好的龙井！”
挂断电话，还没等他喘口气，丁三石的电话又打了进来。
“宇腾，你是越来越厉害了，今年直接干到财富榜第一了。”
“都是虚的，我们这些工业企业，哪有你们做互联网的来得逍遥自在。”
“说起这个，感谢你之前的资金支持，让我们的《大话西游》能够顺利上市。”
“目前市场的反馈还不错，在年底的财报上也会有所体现，估计明年我们公司的股价应该能够涨回1美元以上，总算不用再担心有退市的风险了。”
对于马宇腾之前的定向融资，丁三石还是心存感谢，毕竟那时候正是网聚的生死存亡之际。
“那我就感谢丁总带我发财了。”
应付完一波又一波的祝贺，一个有些意外的号码显示在屏幕上。
是东为的任老。
“马总，恭喜。”
电话那头的声音沉稳而有力。
“任老您太客气了，我这点成绩，在您面前不值一提。倒是您的高风亮节，把股份分给员工，令人佩服。”
“毕竟企业发展的根基是人，上次交流的时候你们不也有推行员工激励的想法吗？”
“是的，我计划明年正式在集团里推行，不过我们的方案跟你们东为可是有些不一样。”
“哦？那你们的方案是怎样？”
听到马宇腾的话，任老好奇的问道。
于是马宇腾简单的介绍了一下由他提出框架，经过公司高管多次细化调整的基于时间计划以及虚拟股权的TUP分红模式。
任老听完这套员工激励方案介绍后有些耳目一新，感觉似乎也很适合他们东为。
不过他们的持股方案才刚刚推行不久，并不适合马上推翻进行大调整，但也赶紧将这些内容记录下来。
经过一段时间的交谈，马宇腾与任老结束了对话。
他正准备把手机调成静音，马明的电话又进来了。
“宇腾！我看到新闻了！你成了我们东大的首富！牛掰啊！”
马明的兴奋劲儿，隔着电话线都能溢出来。
“只