她显然无法完全理解儿子口中的那些“虚拟股”、“期权池”、“递延激励”。
看着妻子纠结的样子，马国良叹了口气，使出了杀手锏。
“文兰，我问你，我们俩现在缺钱花吗？”
李文兰一愣，摇了摇头。
“那不就结了。”马国良一拍大腿。
“这家公司，现在最大的价值，不是给我们两个老的养老，是给宇腾一个施展抱负的平台。只要能让他的事业更好，别说49%，就是全给他拿去折腾，又怎么样？”
“咱们儿子，才是咱们家最宝贵的财富。”
这句话，彻底击中了李文兰心中最柔软的地方。
她看着眼前这个虽然年轻，但肩膀上已经扛起千斤重担的儿子，眼神中的锐利和不甘，慢慢地融化了。
是啊，钱财都是身外之物，现在他们家通过雷霆工业赚到的钱，几辈子都花不完了。
良久，她长长地出了一口气，像是卸下了什么包袱。
“行吧……你们爷俩都这么说了，我还能说什么。”
她拿起筷子，戳了戳碗里的米饭，还是忍不住小声嘀咕了一句。
“分出去就分出去吧……只要别影响我买菜的钱就行。”
马宇腾和马国良对视一眼，都忍不住笑了。
搞定。
虽然这件事得到了家里的同意，但马宇腾并没有急于求成。
这套全新的、超前的激励方案，牵一发而动全身，必须慎之又慎。
他让张柯和杨杉的专项小组，不用赶时间，务必将所有细节、所有可能的风险，都论证清楚，打磨到完美。
这套方案，将是雷霆工业未来十年，乃至二十年人才战略的基石。
他决定，等到年底的时候，选择一个合适的时机，再向公司内部正式发布，并在明年再正式推行。
……
这天上午，马宇腾刚处理完一份文件，办公桌上的手机就响了。
是有段时间没见面的马明打来的。
“腾哥，最近忙吗？”
“还行，前段时间比较忙，最近已经闲下来了，怎么了？”
“明天有空没？出来喝个早茶？我有点事想跟你当面聊聊。”
“行啊。”马宇腾看了一眼日程表，明天确实没什么要紧的安排。
第二天，早上九点。
鹏城一家颇有名气的老字号茶楼里，人声鼎沸，