马宇腾第一时间便让朱玲玉去注册了一家全新的子公司。
雷霆半导体（Thunder Semiconductor）。
公司刚一成立，人事总监何威迪便在马宇腾的安排下，立刻行动了起来。
他祭出了雷霆工业进入到一个新行业时，都屡试不爽的经典招式。
挖人！
而且是挥舞着钞票，不计成本地疯狂挖人！
一时间，国内本就不大的半导体圈子，被搅得鸡飞狗跳。
只是，这次的效果却并不如之前进入3C代工以及锂材料行业时那么显著。
原因很简单。
没人。
相比于CPU、内存这些热门领域，IGBT这种功率半导体在国内几乎是一片荒漠，相关的专业人才极度稀缺，根本就挖不到几个合适的技术人才。
无奈之下，何威迪只能将目标放宽。
从各大高校的微电子专业，到其他IC设计公司，再到为数不多的几家芯片生产企业和相关研究院，只要是沾点边的人才，他都一个不放过。
而且，这次挖人的重点，放在了那些刚刚毕业没几年，或者即将毕业的年轻人身上。
既然没有现成的人才，那就自己培养！
反正老板说了，钱管够！
对于半导体这个需要漫长时间积累和沉淀的行业，马宇腾早已做好了心理准备。
他不指望雷霆半导体能马上拿出什么成果。
未来三年、五年，这家公司或许都将是一个只投入、没产出的纯烧钱部门。
他要的，是利用东芝的技术支持，为雷霆工业未来的半导体业务，奠定下最坚实的地基。
就在雷霆半导体成立，到处招兵买马之际，一个意想不到的电话，打到了马宇腾的手机上。
东为的任老。
马宇腾挑了挑眉，接起了电话。
“任老，您好您好，是什么风把您给吹来了？”
他笑着客套道。
电话那头传来一个沉稳而有力的声音，上来就是一番兴师问罪。
“马总，你可是不地道啊！”
“怎么挖人又挖到我们东为的头上来了？”
“我们辛辛苦苦培养了这么多年的半导体人才，被你这锄头一挥，就走了一大片啊！”
马宇腾心里“咯噔”一下。
他知道这事儿迟早会来。
东为进入半