游正信回去，员工们仿佛看到了希望。
古潇潇找的地方，发给了宁儿，她让小飞过去看着安顿员工了，但还是有几个人在网上开始了投递简历。
好在，人数只有三两个，而且对方的态度也很摇摆，最后也选择留在鼎为科技。
年轻孩子，初出社会重情重义，鼎为不倒他们就没说散。这是许多关注鼎为科技事件的老企业家发现的。
一个公司摇摇欲坠，员工可是最先慌的四处逃窜啊。
这鼎为科技的公司文化是什么，这么多日，这么大事件，迄今没有一个要离职的。
宁儿也怕人才流失，时不时让胖哥和游正信去稳稳他们的心。
老员工，自经历过上次昊源科技的刻意打压都没离开，这次更大的风浪，他们更加坚定的不会离开。
10号就要发工资了，宁儿初次接手，忙的都忘了这件事，偏偏也没有一个人找她提醒。后来还是13号，向霜忽然想起来，赶忙补发了基础工资。
有些骨干，同行公司高薪挖人，猎头公司电话一个挨着一个，大家都很坚定不走。