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    散会的时候,陈秉文单独叫住方文山。
    “方总监,留一下。”
    等其他人都离开会议室,门被带上后,陈秉文沉默了片刻,这才缓缓开口。
    “这次市场部出现这种集体性的麻木和延误,性质很恶劣。
    李明与凌总监在日本开拓市场,万盈盈作为副经理理应管理好市场部,但现在市场部出了这样的系统性问题。
    万盈盈作为临时的负责人,难辞其咎。”
    会议室里只剩他和方文山两个人,有些话自然不用藏着掖着。
    他直接把对万盈盈的看法说了出来。
    “李明在的时候,市场部是什么状态?
    敏锐、主动、非常有战斗力!港岛市场从来没出过这种被山寨品摸到家门口还浑然不觉的荒唐事!
    现在李明去日本不到一个月,就出现这么大的纰漏!
    这不是能力问题,这是态度问题,是责任心的问题!
    是根本扛不起大梁!”
    陈秉文把拿在手上的销售报表晃了晃,“她作为市场部副经理,代理主持工作,就是第一责任人。
    发现异常,不及时深究;
    看到山寨,不立刻上报;
    出了问题,还想轻描淡写蒙混过去!
    这种对危机的迟钝、对责任的逃避,是市场部的大忌!
    今天她敢瞒报山寨品,明天就敢瞒报更大的危机!
    这种风气,绝不能开!”
    他顿了顿,对方文山说道:“原本我想把她培养成市场部负责人,但现在这个人,不能留了。
    至少,不能再留在市场部负责人的位置上。”
    方文山神情凝重,缓缓点头:“陈生,我明白你的意思。
    万经理这次的表现,确实令人失望,市场的负责人,确实需要更强的魄力和担当。”
    “你亲自去和她谈,调离现有岗位,或者让她自己选择离开公司。”
    方文山的年纪和资历,出面开人最适合。
    “明白,陈生。”方文山立刻领会,“我会处理妥当,确保平稳过渡,不会影响接下来市场部的工作。
    那市场部这边”
    “暂时由你直接兼管几天。”陈秉文果断说道,“重点是把市场部的风气改变过来,否则换谁来都一样。”
    “行,我知道怎么做!”方文山应道。
    对方文山的执行力陈秉文还是非常信任的,“具体怎么做,你把握分寸。但原则就一个:快刀斩乱麻,不留后患,

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