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    “研发中心主任?
    全职?”
    周教授愣住了,脸上写满了惊讶和错愕。
    这个提议完全出乎他的意料。
    他下意识地推了推眼镜,眉头微蹙:“陈生,这.我目前在理工学院有教职,带学生,做研究.”
    作为一名学者,他的根基在象牙塔。
    教书育人、发表论文、探索未知,这才是他熟悉并珍视的生活。
    全职加入一家企业,意味着放弃相对自由的学术环境,投身于以商业目标为导向的研发。
    这与他追求纯粹学术价值的理念,似乎存在冲突。
    见周教授有些犹豫,陈秉文没有急于说服,而是换了个角度说道:“周教授,您觉得,我们研发中心现在的条件如何?”
    周教授环顾四周。
    宽敞明亮的实验室,崭新的气相色谱仪、紫外分光光度计等设备,恒温恒湿的培养箱,洁净的操作台
    这些设备,比理工学院食品工程系的公共实验室还要先进、齐全。
    “设备一流,环境很好。”周教授如实回答,“比我们学校的公共实验室条件好很多。”
    “这只是硬件。”陈秉文点点头,“更重要的是软件,是研发的自由度和支持力度。
    周教授,如果您全职担任研发中心主任,我将赋予您绝对的研发自主权!
    研发中心的年度预算,由您根据项目需要提出,我全力支持!
    研发方向,以您的专业判断为主导,公司战略需求为辅。
    需要什么设备、人才、外部合作,只要合理,资金立刻到位!
    您将拥有比在理工学院更充沛的资源、更灵活的机制、更快的成果转化通道!”
    他顿了顿,抛出了最关键的条件:“至于学术成就和名誉,我陈秉文在此郑重承诺:
    研发中心取得的所有技术突破、专利成果,其知识产权归陈记食品所有。
    但所有的学术论文发表权、学术荣誉归属权,将毫无保留地归于您个人和您的团队!
    陈记将全力支持您在顶级期刊发表论文,参加国际学术会议,申报各类国际奖项!
    您在陈记的研发成果,将助您在学术界赢得更高的声誉和地位!”
    这番话,如同重锤,狠狠敲在周教授的心坎上!
    资源!
    自由!
    学术名誉!
    这三个词,精准地击中了他内心深处最核心的诉求!
    作为一名学者,他渴望探索未

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