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薪一千元起,做得好有奖金,产能提升奖金另算!”
    “削芒果?”男人撇撇嘴,“哦,就是削水果啊?一千块是不是低了点?
    隔壁塑胶厂招注塑工,月薪一千一,还说有季度奖。
    削水果,听起来挺闷的,手都削软了。”
    他摇摇头,转身走向旁边一个招五金冲压工的摊位,那边开价一千一百五十元。
    高振海刚想开口挽留,另一个穿着背心、手臂肌肉虬结的壮汉凑过来:“老板,削芒果?
    要不要力气大的?我力气大,干建筑工地都行!你们厂有没有工地活?或者搬运工?削水果好像不太适合我。”
    “我们主要是手工活,需要细心和手巧。”高振海解释道。
    “哦,那算了。”壮汉摆摆手,径直走向不远处一个建筑公司的摊位,那边正喊着“工地杂工,日薪三十五元!包午餐!”
    “海哥,这样不行啊,”一个下属擦着汗抱怨,“现在是工人挑工作,不是工作挑工人!
    你看这大厅,哪个厂不是在抢人?
    削芒果这种活,又累又枯燥,工钱又没明显优势,谁愿意干啊?
    招到的几个,都是年纪大点或者实在找不到其他工作的,手脚肯定没那些熟练的女工快。”
    高振海环顾四周,确实如此。
    整个劳工处就像一个巨大的劳动力拍卖场,各个工厂的代表如同竞标者,不断加码,争抢着有限的工人资源。
    制衣厂、电子厂、玩具厂、塑胶厂、五金厂各种招工牌琳琅满目,开出的条件一个比一个诱人。
    工人们穿梭其间,精挑细选,讨价还价。
    陈记“月薪一千元”的待遇,在港岛制造业井喷、小型工厂遍地开花、用工荒愈演愈烈的背景下,显得平平无奇,甚至有些缺乏竞争力。
    而“削芒果”这个岗位本身,在众多听起来更有“技术含量”或更“轻松”的工作面前,更是毫无吸引力。
    高振海连跑几个点,情况大同小异。
    工人们的选择多了,眼光也高了。
    更让他头疼的是,不少年轻力壮的工人,宁愿去建筑地盘或者新开的玩具厂、电子厂,也不愿做这种看似“没技术含量”的水果处理。
    他甚至还遇到几个刚从宝安那边游水过来的农民,虽然肯吃苦,但手脚粗壮,效率远低于那些阿姐,而且培训也需要时间。
    高振海看着招工登记表上寥寥几个名字,眉头拧成了疙瘩。
    他心情沉重地回到观塘厂,向

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