"这是高知待遇。"顾主任把物资配给表递过来的时候说了一句，"牛奶和茶叶这两项，系里教授才配。"
最让刘光奇意外的是那个勤务员。
是个四十来岁的中年人，姓潘，人都叫他老潘，学校后勤派过来的，负责打扫卫生、买菜做饭、收发信件。
老潘不爱说话，但活儿干得利索。
每天早上七点准时到，把屋里收拾一遍，热水烧好，报纸搁桌上，然后安安静静地退出去。
"老潘，你不用这么早来。"
"习惯了，给刘工做这点事不累。"老潘把拖把拧得干干的挂好。
小灶食堂的待遇也升级了，从跟大家一起排队变成了专属窗口，不用排队，不用看黑板上的菜单，想吃什么提前说一声，厨子给另做。
澡堂从优先时段变成了独立隔间，不用跟一群人一块挤大池子了。
校医院开了个高干病房的登记卡，单间，有电话。
寒暑假还有疗养名额，北戴河或者青岛，可以带家属。
"我感觉自己像个土财主了。"刘光奇有天跟张志刚开玩笑。
"您可别这么说。"张志刚一本正经，"您是咱们团队的台柱子，您吃好住好项目才能稳。"
事情多归多，但真正让刘光奇觉得日子不一样了的，是工作条件的全面改变。
团队从八个人扩到了二十人。
林子川、冯晓光、张志刚、陈国安四个老人留下来了，新增了两名清华青年教师，一个搞电机电磁场计算，一个搞自动控制理论。
外加五名研究生助手、一个专职秘书、一个专职采购，还有几名实验员和技师。
秘书姓孙，叫孙慧芳，刚毕业的中专生。
采购是个姓蔡的中年人，以前在后勤处管物资调拨，门路广，跟各大厂和物资局的人混得熟，要什么材料基本都能搞来。
实验室也扩了。
原来六十平方不够用，把隔壁的六十平也打通了，凑成一百二十平方的大通间。
中间拉了一道玻璃隔断，里间是研发区，实验台、示波器、样机；外