她翻了两天，记了半本笔记，密密麻麻全是人名和岗位。
思美传媒在江州总部有七百八十多人。
比她在俱乐部带过的那些排球队姑娘多了快一百倍。
“王姐，这个月入职的新员工培训方案您看一下。”人事专员小刘抱了一摞资料过来，放在她桌上，又补了一句，“总监说您之前当教练，最懂培训这块，让您多费心。”
王胜男把资料翻开，一页一页地看。
培训流程、考核标准、试用期评估——这些东西她以前从来没接触过。
但她带队伍带了十几年，她知道怎么教人，知道怎么激励人。
剩下的就是学，一边学一边问。
她知道自己什么不懂，也不怕问。
旁边几个年轻的人事专员比她小一轮，她张口就叫“老师”。
开始那几个人还有些不好意思，后来发现她是真的虚心想学，态度就自然了，有问必答，有时候还主动凑过来跟她讨论方案里某个细节怎么处理更好。
“王姐，你之前真的是排球教练啊？”午休的时候，小刘端了杯咖啡过来，眼睛里是那种小姑娘对大姐姐才有的好奇。
“是啊，干了十几年。”王胜男合上笔记本电脑，揉了揉眼睛。
“那你怎么会来这边做人事？”
“我闺女让我来的。”王胜男说这话的时候嘴角翘了一下，她想着毕竟是母女，不可能上班时解除这种挂关系吧。而且也很难隐藏关系也没有必要，干脆大大方方的说出来。
“你闺女也是我们公司的？”
“总经理。”王胜男说这两个字的时候，声音里的那个东西，是那种你努力了半辈子发现孩子比你走得还远，说不清楚是高兴还是感慨的东西。
小刘的眼睛一下子瞪圆了：“林总是你女儿？！”
“嗯。”王胜男喝了口水，把水杯放回桌上，动作很轻，“刚开始我也觉得跟做梦似的。
她低头看了看面前那份培训方案，上面有她用红笔做的标注，一个一个问题写得很清楚。
她手指按在纸面上压了压边角，然后重新推开笔记本电脑的屏幕，开始一个一个往上录入。
键盘敲得不太利索，但很认真，每一下都很使劲，像要把那些年丢掉的劲头全找回来。
她不知道江天昊为什么让她来做这个副总监。她猜得到一部分原因——帮林妙妙分担压力，毕竟是自己人。