“好。”张维明收起文件，站起来，“对了，行政那边递了个方案，关于设立秘书处的。”
他从文件夹里抽出另一份文件，放在桌上。
“公司现在两百多个人快三百了，投后项目二十七个，每个项目都要定期跟进。你这边日程也排到三个月后了。行政总监的建议是成立专门的秘书处，统筹高管事务和重点项目督办。”
樊胜英翻开文件。
方案写得很详尽，组织架构、人员编制、职能边界都划得清清楚楚。最后一页是拟任名单。
“秘书处负责人（首席秘书）拟任：邱莹莹。”
樊胜英的目光在这行字上停了两秒。
“行政那边已经评估过。”张维明的语气很公事公办，“邱小姐入职以来，工作态度和成长速度都有目共睹。她熟悉你的工作习惯，沟通成本最低。而且——”
他顿了顿。
“而且她担任这个职务，能省掉很多不必要的猜测。”
樊胜英没有说话。
窗外的阳光落在文件上，把“邱莹莹”三个字照得有些刺眼。
“我考虑一下。”他说。
邱莹莹在茶水间泡咖啡，嘴里哼着不成调的歌。
“邱小姐。”一个声音在身后响起。
她回头，是行政总监方琳。四十出头，短发，戴着细框眼镜，说话永远不急不缓。
“方总监好！”邱莹莹下意识站直了些。
方琳微笑着走近，手里也端着一个杯子。
“樊总的咖啡，现在都是你在负责？”
“嗯，樊总喝不惯外面买的，说水温总是太高。”邱莹莹如实回答，“其实咖啡机出来的温度都一样，就是凉两分钟的事……”
她说到一半，突然意识到自己是不是话太多了，赶紧闭上嘴。
方琳看着她，笑意更深了。
“邱小姐，你在胜远这些日子，感觉怎么样？”
“很好！”邱莹莹眼睛亮了，“能学到很多东西，同事们也都很好……”
“有遇到过什么困难吗？”
邱莹莹想了想，老实地说：“有的。刚开始好多术语听不懂，会议纪要也抓不住重点。樊总给的书，第一章看了三遍才看懂一点……”
“现在呢？”
“现在……”邱莹莹抿了抿嘴，“现在还是会遇到不懂的，但我不怕了。不懂就记下来，回去查，查不到就问。多问几次，总会懂的。”
方