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接上下级指挥体系。
    士官三级:上士、中士、下士,由资深士兵晋升,负责协助尉官管理士兵,传授作战技能,是部队的基层骨干。
    士兵四级:列兵、三等兵、二等兵、一等兵,为军队基础力量,承担一线作战与后勤保障任务。
    制度明确规定,军衔晋升以军功、能力为核心标准,杜绝裙带关系、资历论。
    凡立有战功、能力突出者,可破格晋升。
    反之,若失职渎职、作战不力,将予以降衔、处分。
    同时,明确各级军衔的肩章标识,便于指挥识别。
    陆承钧本人以少帅身份,代替陆洪宪就任大夏联合帝国海陆空三军元帅,执掌军、政、党三权。
    常备陆军的情况是这样。
    而非常备陆军,也就是所谓的服役军情况,推行适龄青年的服兵役制度,挑选身体素质合格者,进入军队服役。
    为期2年,每年服役标准为100万。
    服役陆军师为8000人训练师,最高位125个,包含海军、陆军、空军预备役训练。
    每年挑选其中优秀者,可转入常备军,其余转为预备役。
    如此一来,常备陆军204万人,每年服役陆军规模100万人,预计其中的20-30万人可转入常备陆军。
    三年时间扩军至300万人,再扩军60个陆军师。
    大夏的地盘将会越来越大,没有足够的常备陆军怎么能行呢。
    必须加强军事训练,强健年轻人的体魄,身体好了,才有精力干大事。
    内政方面,帝国人口4亿+,算上殖民局、仆从国的人口,接近4.5亿左右。
    所以有必要支持4胎政策,开放免费教育,提升医疗水平。
    短期内,让帝国人口攀升至10亿规模,乃至15亿规模。
    人口是劳力,也是红利,想要大夏联合帝国的疆域辽阔,就必须有足够的人,足够的华夏人。
    配套的基建、民生建筑等,同样需要花费重金。
    作为为数不多的财政大量盈余的帝国,陆承钧还是拿的出钱,狠狠的发育一波的。
    大夏联合帝国的成立,彪炳着大夏民族再一次执掌远东权柄。
    也是对第一帝国、高卢帝国、漂洋国、扶桑帝国的一次警示,告诉他们,我兵多将广,我船坚炮利,各位要战的话,随时奉陪。
    消息以报纸、无线电的方式迅速传播。
    而无线电广播的技术已经出现了,大夏、漂洋国、第

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