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    此番扩军35个师,意味着需要海量的枪械、火炮、战车、弹药等军需物资,这笔庞大的订单,如同源源不断的资金活水,彻底注入了大夏的军工体系,让整个行业迎来了爆发式发展的契机,势必对大夏的军工厂形成新一轮的冲击。
    如今的大夏军工,已形成了“中枢统筹、分区布局、协同生产”的完善体系。
    各大军工厂实现了统一规划、统一标准、统一调度,这也是陆承钧这些年着力推动的成果之一。
    中枢在江航五省、北方平原、中部山区等战略要地,建成了六大核心军工厂,下一步便可顺势整合南方、滇云、西蜀等地的老旧兵工厂。
    改造升级为配套生产基地,形成了覆盖全国的军工生产网络。
    既有核心主机厂,也有各类配套零部件加工厂。
    武器研发放在六大核心兵工厂。
    其余的生产到零部件配套、弹药补给,可考虑分散到中小兵工厂。
    有钱砸进来,才会刺激军工强大。
    军工厂去年便是满负荷运转状态。
    赚到了钱,各总办也拿的出资金来大幅提高了军工工人的薪资。
    普通一线工人的月俸较此前翻了一倍有余,技术工人的薪资更是高出普通工人两倍以上,远超同期其他行业的薪资水平。
    除此之外,还为军工工人配备了完善的福利保障,修建了工人宿舍、食堂、医务室,同时设立工龄补贴、加班补贴、绩效奖金,让工人能够安心工作、放心干活。
    优厚的待遇,如同磁石一般,吸引了不少机械手工从业者,涌入军工行业。
    从业人员与日俱增,从最初的几千人,演变成几万人,日后还要变成十几万人。
    光洋人技术专家,从最初的几百人,增长到几千人。
    高薪聘请,待遇从优,用钱来快速抹平技术代差。
    只要技术高,价钱随便开。
    克虏伯、斯柯达、毛瑟、维克斯、阿姆斯特朗、施耐德、温彻斯坦等公司的高级技术工程师,也挖了不少过来。
    担任技术顾问、技术专家,负责配合军工厂技术升级跟人员培训。
    在这一方面,陆大帅跟陆承钧都很舍得花钱。
    军工厂配套的酸碱厂、火药厂、钢铁厂、煤炭厂、机械厂、木材厂等,也在随之蓬勃发展。
    需求刺激生产,这是市场亘古不变的规律。
    从眼下看来,不仅大夏内部有大量的需求,各帝国的军工缺口更大。
    六大军工厂

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