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   次日,苏希依然是大清早就到机关食堂吃早餐。这么多年来如一日,大家也都习惯了。
    对于苏书记的精力,干部们津津乐道。
    大家都认为,成功的人一定都是精力充沛的人。
    一个精力不足的人,是很难干出一番大事业的。
    苏希吃早餐的时候,来来往往不少人过来向苏希汇报工作。
    有的是基层街道办的办事人员,也有段明这样副书记,李淳也来了……这叫早餐会。
    苏希总是来者不拒。
    能当场解决的,绝不讲什么研究研究,更加不会说开会讨论。
    一个一把手,就应该有这样的魄力。
    下属们需要一个直截了当的领导,你含含糊糊,什么都交给下属去做决定,下属反而将心思用在了揣摩上意上。
    段明和苏希谈了干部交流引进的问题,苏希现在只抓大方面,具体的操作全部交给段明去做。
    所谓干部交流引进,就是让一部分清河区的干部去到市局,或者到隔壁的桐梓县去任职。
    这其实是有阻力的。
    因为谁都想在清河做事,不想去其他地方。
    但是,现在乾州一盘棋,清河毕竟只有这么大的地方,就算已经扩区了,那也容纳不下这么多。
    所以,需要做思想工作。
    苏希认为不仅仅是要做思想工作,还必须给人家实际的好处。比如升半级升一级,又或者让他们的薪资待遇至少维持不变嘛。
    引进干部倒是容易。清河的公务员编制是西康省最难考的,可以说天下英雄如过江之鲫般朝着清河涌来。
    段明现在是区委副书记,党建、组织这一块,苏希完全交给他。
    让他多锻炼。
    他之前是常务副区长,熟悉了区政府的运行,也抓了很多项目,如今又在区委副书记位置上历练。
    为他的下一步打了夯实的基础。
    苏希虽然还不知道调令会在什么时候传来乾州,但…他基本上也放心了。
    因为后续的安排已经到位。
    李淳和苏希讲了天网扩列的事情,清河现在的财政非常富裕。
    天网计划之前是搁置的,前年开始搞了一些。但后面,又因为支持本土企业叫停了一下,现在有新芯片上来,于是又开始快速推进了。
    聊了一会儿。
    苏希对李淳说:“李淳,你想去市公安局吗?”
    李淳一愣,他还以为苏希不要自己了。
    他连忙摆手。

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