“是，老板！”这20人异口同声地回答。
随后，林浩然便开始与他们一一握手。
“报告老板，我是李伟民，来自粤省的香山。”
“报告老板，我是张志伟，家乡在粤省的韶州。”
“报告老板，我叫平耀杰，来自五邑地区。”
……
他记住了每一个人的名字，毕竟这些人中，大部分将会成为他未来身边不可或缺的重要角色，了解他们的基本信息是最基本的。
而且，更重要的是，通过观察他们的忠诚度，林浩然心中已经有了明确的打算。
那9名忠诚度超过90的人，已经在他心中通过了考核，他打算稍后与崔子龙商议此事。
这9人，已经迈过了第一道门槛，未来将被赋予保护他安全的重任。
毕竟，能够入选这个20人队伍的，无一不是实力出众之辈。
甚至，崔子龙也曾向他透露，这些人的实力其实相差不大。
在这种前提下，他自然而然地更倾向于选择那些忠诚度最高的人来为自己的安全提供坚实保障。
尽管八十多的忠诚度已经算是相当不错，但与九十以上的忠诚度相比，终究还是略逊一筹。
举个简单的例子，当面临生命危险的关键时刻，忠诚度九十以上的保镖，定会毫不犹豫地挺身而出，舍命护主。
而对于忠诚度八十多的人，是否会做出同样的牺牲，就连他自己心中也难免存有一丝不确定性。
因此，忠诚度越高的人，自然越受他的青睐。
忠诚度不仅是衡量一个人可靠程度的标尺，更是决定其是否适合留在身边的关键因素。
至于最终这个暗卫团队是定格在10人还是扩充至15人，林浩然并不太在意，他打算将这个决定权交给团队去权衡。
只要能够确保他的安全无虞，团队人数是多是少，在他看来都不是关键问题。
自我介绍结束之后，林浩然示意他们都坐下来，自己也随之直接坐在草坪上，与他们展开了轻松的交谈。
仅仅知道名字和籍贯，显然不足以深入了解每一个人。
为了更全面地认识他们，最好的方式就是通过聊天来挖掘更多有价值的信息。
面对林浩然这位大老板，起初这些人难免有些拘谨和紧张。
但在林浩然温和亲切的语气感染下，大家逐渐放下了心中的包袱，开始敞开心扉，与这位老板进行了真