“但核心器件——射频前端、图像传感器、高精度陀螺仪——仍依赖进口，这不是能力问题，是协同问题。”
顿了顿，赵崇明继续道：“所以，我宣布三件事：”
第一，开放专利池。
“崇明科技将向商会成员免费开放237项基础制造与结构设计专利，包括：
快速散热模组结构（专利号CN2008XXXXXX）高密度电池封装工艺电容屏全贴合良率提升方案自动化测试夹具设计……”
赵崇明说了一连串专利技术。
这两年他还是积累了不少东西的，系统给的知识太多了，再加上一大部分的人才涌入，还真是弄出了不少好东西。
“这些技术，过去每家都要花大价钱请工程师重造轮子。现在，直接用，免费用，但必须用于提升国产化水平。”
台下顿时一片哗然。
华光电老板杨旭光激动得站了起来：“赵总！这……这光散热专利一项，就能让我们良率提5%！”
赵崇明摆了摆手，继续说道：“第二，设立南湖技改基金！”
“由崇明集团牵头，联合省产业引导基金，首期注入5亿元，专项支持商会成员进行设备升级、产线智能化改造、材料替代研发。
“单个项目最高可申请3000万，需要抵押，贷款是无息贷款，承诺五年内将某项进口部件国产化率达90%以上。”
第三，建立“技术对赌机制”。
“比如，谁能在六个月内把国产CMOS图像传感器做到800万像素可用水平，我不仅包销其全部产能，还允许其优先接入NovaOS影像优化接口；
谁能把射频滤波器成本压到进口价60%，我就让小米、微软、苹果全系标配。”
这话说得的让人亢奋不已。
这可是百分之五的纯利啊。
顿了顿，赵崇明继续道：“但有三条铁律——第一条，关于工人。”
他顿了顿，声音沉下来：
“过去利润薄，工人住八人间、月薪两千、加班无补贴，大家说‘没办法’，我理解。
但现在——
订单稳定、利润可观、品牌溢价明确，再亏待工人，就是没良心，更是短视。”
他竖起一根手指：
“第一，所有合作厂商，一线工人月薪不得低于3500元，五险一金必须足额缴纳；