赵崇明站在Nova科技园顶层，看着园区门口缓缓驶入一辆黑色奔驰S级。
车门打开，一位金发蓝眼、西装笔挺的西方高管走下来，身后跟着两名助理和一名翻译。
“格雷格·米勒。”张哲低声提醒，“高通高级副总裁，亚太区实际掌舵人。”
赵崇明点点头，嘴角微扬：“来得比预想的还快。”
会客厅内，茶香氤氲，青瓷杯盏静置案几。格雷格·米勒却连茶盖都未掀开，径直从公文包中抽出一份烫金封面的文件，“啪”地一声拍在桌上。
“赵先生!”
他语气冷硬，带着不容置疑的权威感:“高通非常重视与崇明科技的合作。但近期贵司大规模、有组织地招募我方核心工程师，已严重破坏双方互信基础。”
赵崇明舒舒服服的靠在了椅子上：“请说！”
格雷格翻开文件，逐条宣读：
“为保障供应链稳定与知识产权安全，高通决定：
一、下一批20万片QSC6010芯片交付延期三周；
二、新订单单价由18.5美元上调至20.7美元；
三、贵司须立即签署《人才流动约束协议》，承诺不得以任何形式接触、招募或雇佣高通在职或离职未满两年的员工。”
他说完，端起茶杯，眼神居高临下，仿佛在施予恩典——
这不是谈判，是最后通牒。
赵崇明没碰茶，只是静静看着他。
不得不承认，西方人的嘴脸还真是足够傲慢。
片刻后忽然笑了：
“格雷格先生，你这话说得可真有意思。”
格雷格看着赵崇明：“你不同意？”
赵崇明冷笑：“你说我‘有组织招募’？请问，周正阳、李敏、陈立——他们哪一个是我在职挖角的？”
顿了顿，赵崇明继续道：“全部是合同到期后主动辞职，通过正规猎头渠道联系我司，经省人社厅备案、国安背景审查后入职。”
“没有一人签过高通的竞业禁止协议，更没有带走任何源代码或设计文档。”
他顿了顿，声音沉稳而锐利：
“现在你让我签这个《人才流动约束协议》——
“是不是意味着，只要一个人曾经在高通过，哪怕离职十年，我也不能雇他？”
“那我请问——
在美国的华裔工程师，难道一辈子只能给你们当配角，连换个东家的自由都没有？