在1980年的港岛娱乐圈，新人从来只是公司吸血的工具。
无线、亚视的艺人合约全是霸王条款，新人抽成一九分、二八分，月薪极低。
还要被扣服装费、培训费、管理费，动辄雪藏、天价违约金、终身捆绑。
他甚至暗自想好，哪怕白干半年、待遇苛刻，只要能有稳定戏份，他都愿意咬牙接受。
可当他的目光落在白纸黑字的条款上，一字一句往下看去时，整个人瞬间僵在原地。
脸上的局促、卑微、小心翼翼，一点点褪去，取而代之的是震惊、错愕，最后瞳孔猛地收缩，连呼吸都瞬间卡住。
第一条薪资待遇，直接就让他浑身一震。
学员培训期，无需出外拍戏、无需跑组打杂，只要正常参与演技培训，固定月薪1200港币。
1200港币！
这是1980年港岛中环写字楼资深白领的标准薪资也就1800港币左右。
而他刚加入公司，还是一个学员，就有1200的工资，这是他怎么都不敢想的。
他记着TVB训练班的学员，每个月的补贴才500左右，自己是他们的两倍还多！
有了这笔钱，他不用再吃泡面凑活三餐，不用再挤狭小的出租屋，不用再为明日生计惶惶不安。
终于可以安安稳稳沉下心打磨演技，不用再为温饱被迫奔波。
紧接着往下看，阶梯分成制度，更是让他心脏狂跳不止。
学员期五五平分，公平透明；
正式出道有固定角色后，艺人六、公司四，新人拿大头；
一旦走红担纲主角，直接艺人八、公司二，极致让利。
八年合约期满，全程自由无捆绑。
可直接解约走人，亦可自主开办个人工作室，后续合作一九分成，艺人独占九成收益。
通篇看下来，没有恋爱禁令、没有出行限制、没有言行管控。
没有身材苛责、没有雪藏威胁，没有任何束缚艺人私生活的霸王条款。
全合约仅有一条约束条款：
合约存续八年内，若艺人单方面无正当理由恶意解约、擅自跳槽、消极摆烂终止合作，需赔付公司50万港币违约金。
仅此一条。
用来约束半途而废、浪费公司资源，却丝毫不捆绑自由、不压榨权益、不拿捏人生。
周星驰双手死死按着合约，指节用力到微微泛白，身体不