尤其是那些年轻学生。
他们看着台上那个比自己大不了多少的女性，听着她从绝境中爬出来的故事，眼睛里有光。
“很多人问我，成功的秘诀是什么。”苏晚说，“我说，没有秘诀。只有两点：第一，别认命。第二，学本事。”
她顿了顿。
“这个社会，以前流行一种逻辑：你要忍，要让，要委屈自己。然后等你死了，别人才会后悔，才会觉得你好。”
“这种逻辑，是错的。”
“真正的逻辑是：你要强，要学，要站起来，要让自己有价值。然后你活着的时候，就能得到尊重，得到认可，得到你应得的一切。”
掌声响起。
很热烈。
苏晚等掌声平息，继续说：
“所以今天，我宣布一件事。晚星科技将启动‘百人计划’。我们会在今天的参会者中，选拔一百名有潜力、有志向的工科人才。”
“提供资金支持，技术指导，项目机会。帮助你们成长，帮助你们实现价值。”
台下沸腾了。
年轻人们激动地交头接耳。
选拔当场开始。
方式是提交项目构想，现场答辩。
苏晚和几位专家组成评审团，一个个听，一个个评。
从上午十点到下午六点，八个小时，没休息。
最终选出了一百人。
有大学生，有研究生，有刚工作的工程师。
他们上台，和苏晚签约。
合同很简单：晚星科技提供启动资金和资源，他们负责项目研发。成果共享，风险共担。