“谁说的？”
“好几个口子都有，组织部那边漏出来的。据说几个老资格的厅局一把手私下碰了头，对选拔标准意见很大。”
萧凛没抬头，继续翻下一页。
“他们的意见是什么？”
“台阶不够，资历不足，提拔太快容易出问题。”陈光把原话转述了一遍，“还有人用了唯功绩论这个词。”
萧凛把笔帽拧上，搁在材料旁边。
赵卫国。
他不用猜就知道这信号是从哪来的。
省委副书记，主管党群和干部工作，在江东官场扎根超过二十五年。赵卫国这个人不会直接跳出来反对沈青云，但他有一百种办法，不动声色的给流程制造麻烦。
火箭式提拔这五个字，就是他拿来做文章的由头。
一旦这个标签贴上去，所有支持者都要掂量一下自己是不是也会被扣上拉帮结派的帽子。
萧凛翻完最后一页述职材料，合上，推到桌角。
赵卫国要拦的，是沈青云想用数据透明化来重新分配权力的路子。
他萧凛只是冲在最前面的那个人，赵卫国的目标是沈青云。
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当天下午，省委小范围人事碰头会在三楼会议室召开。
萧凛不在场，但消息在散会后十五分钟就传到了他桌上。
陈光拿着手机进来，把一段语音转述出来。
“赵卫国副书记发了言。原话大概是，干部选拔要讲究火候，台阶不能少，资历不能缺。过度拔高容易让年轻人产生唯功绩论的错觉，甚至搞出火箭式提拔的典型，不利于队伍稳定。”
陈光把手机锁屏，塞回裤兜。
“赵书记没有点您的名，但所有人都听出来了。”
萧凛靠在椅背上，两只手搭在扶手上，没出声。
赵卫国很聪明，全程没提萧凛的名字。这样就不算针对个人，谁也没法反驳。他说的每句话，单拎出来都挑不出毛病，但组合在一起的杀伤力很强，没人敢公开反对。
效果立竿见影。
当天傍晚，督查局内部就有人开始调整姿态。午饭时还在走廊里冲萧凛主动打招呼的副处长，下班时在电梯里只点了个头就把脸转开了。
第二天上午，风向再次收紧。
省委组织部打来电话。
萧凛接起来。
对方很客气，语速平稳，用三十秒通知了一件事：请萧凛同志尽快准备个人述职报告，组织部将安排一次全