其中最明显的差异就在于领导结构。
国营工厂里的领导，既不是正儿八经的官员，也不属于纯粹的商人。
这种半官半商的结合物，就很考验整体水平。
简单来说的话就是，既要懂为官之道，又不能缺少经商头脑。
终于，在宋山峰的一番滔滔不绝后，把话茬抛给了赵弘毅。
“赵副厂长，你来说几句吧。”
赵弘毅颔首，随即站起身来。
别看他是最后一个发言，但能在这个场合发言的，无不是举足轻重的角色。
多少人想在这个场合上站起来说两句，都不具备那个资格。
赵弘毅面带微笑，从容不迫道：“刚刚各位领导的发言，可谓是一针见血！”
“既提出了殷切的期望，同时也指明了前进的方向。”
“我们九龙煤矿一定砥砺前行，不负厚望……”
人贵在有自知之明。
能够找准自己的位置，知道该做什么样的事情。
这一点，尤为重要！
就拿眼前来说，赵弘毅就很清楚，宋山峰把话茬抛给他，不是真的要听他高谈阔论。
而是让他给刚刚讲话的领导们，给予最大程度的“肯定”和赞美。
顺便，把九龙煤矿的态度也给阐明。
这点小事，对于赵弘毅来说，自然是小事一桩。
他甚至连草稿都不用打，各种好听话张口就能说出来。
反正这类发言，怎么不接地气怎么来。
往死里夸，准不会有错！