效率很高，两个小时不到，关于法律方面的内容就已经梳理得差不多了。
中途休息时，负责人很贴心地准备了坚果和茶点。陈奕趁机问他姚砚铮怎么没来。
倒不是心有芥蒂，只是这个项目她从来都是亲力亲为，陈奕怕她出什么事了。
“姚总去跑外勤了。”他压低声音：“我们最近在策划一个中外文化的传播项目，有个嘉宾我们留意了很久，但她久居国外，最近才刚回国不久。
“这个嘉宾有点难搞，别人去了几次都没松口。姚总通过私人关系好不容易才联系上，对方的行程实在飘忽不定。刚刚她还特意打了电话，让陈导您别见怪。”
原来如此。陈奕若有所思地点点头，笑了笑，说不会。
会议继续，唐简因为后面还约了当事人，所以就先撤了。剧本医生审查功夫主要还是花在后面，现在摆在他们面前最重要就是选角。
选角还真真是门学问，当下电影选角的主要流程首先是由资方内定，通过内定熟悉和信任的演员担任主要角色来保证项目收益。
第一道流程就会分走最大的那块饼。剩下的角色制作公司要么自己成立选角团队要么外包给市场。
发布选角消息之后，大量的资料一时间都会涌进来。这时选角导演需要综合考虑导演的要求、剧本的内容以及合作意愿成本等多方因素，做出可供选择的素材库，以便导演挑选。
即便到了这一步，也远还没有结束。因为市场上可供选择的商品实在太多了，大部分演员都不具备绝对的可替代性。
用谁不用谁，有时只需要背后某个人物的点头或者只是饭局上的一句玩笑话。
很讽刺，但生态本就如此。
《疾风骤雨》这部电影演员筹备工作难度有二：第一，影片中有几位未成年角色是主要角色，需要找贴合未成年角色的演员扮演。要么正处在那个年龄段，但演技要求高；要么去找骨量和身形明显小于普通人的演员，这也需要时间。
不过在前期汤苒已经搜集了一批资料，现在需要大家讨论得出一致的意见。
第二就是这是个大项目，背靠大树好乘凉的另一面就是牵涉太广。每个资方都想塞人进来，每个资方又都不能得罪。
那么怎么协调怎么达成微妙的平衡，同时不能影响电影的主脉络，背后的讲究都够开一门大学课程了。
这下陈奕真是见识到了星城各路神仙的招数，打得她那叫一个措手不及