字体
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
资源。
    只要人越来越多,财富便可取之不尽,用之不竭。
    还有,多少钱的工资他都开得起。
    相对应得,什么段位的人,他都可以聘请。
    一切用人脑,用人力花费精力去做,去完成得事情,对他来说,是一本万利。
    人才,是一切创新和成就的源泉。
    技术,是实力的厚度和可靠性,是支撑起前沿探索和实现人才价值的坚实基础。
    科技,是发展的方向和视野,是对未知领域的探索和对现有边界的突破。
    当联鑫汇聚了大批超群的人才时,他们用最硬核的技术,勇攀最前沿的科技。
    到那时,会怎样?
    汪雨善,九通医科大学二级教授。
    姜鑫已经连续三个月给他发放了薪资。
    目前,他在联鑫挂有医疗高级顾问的职称。
    虽然他从未到过联鑫,但他一直在与研发蒋云杰保持着随时沟通。
    包括九通科技大学,位应生,蒋云杰的博士生导师。
    都是姜鑫起初为联鑫未来人才招聘,特意去九通医科和科技大学资助时所找到的人。
    眼下世道,给钱送礼是行贿。
    那开高工资不算吧。
    既让人发光发热,又能体现个人价值,还能一劳而获百利。
    谁会拒绝呢?
    医疗加科技的结合,让联鑫的产品才能不断修复BUG改良性能,攻破一个个难题,彻底突破瓶颈,继而开发各种专利。
    未来,还有更长,更多的路要走。
    而让联鑫成为医疗器械的龙头企业,只是姜鑫众多目标中的一个目标之一。
    自一千多万到账的那一天。
    他想了很多。
    拥有这种条件的自己,还有什么不敢想,不敢做的?
    别人做不好的,他来做。
    别人能做的,他要做的比任何人都要好。
    而这么多从0到1的新项目,自然要让勒一水当他的先锋官了。
    姜鑫拿了几份产品彩页,散铺在了茶几上,花花绿绿,密密麻麻。
    这些,是他明年的计划。
    希望能逐个落实下去。
    明年网站一上线,其载人数量,一定会涨的很快。
    搭配上低门槛签约和高保底的一路护航,还会愁财富不自由吗?
    利己又利他。
    自己得到财富的同时,也能为别人提供获得价值的渠道。
    包括他的这些项

关闭+畅/阅读=模式,看最新完整内容。本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一页 目录 下一页