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鑫和童欣欣带着勒一水去办公区逛了一下,分别在各个部门负责人面前,介绍了一下勒一水。
    一趟下来,勒一水和人打着招呼,感受着每个人的热情,以及他们在见到姜总和童总时,那真情流露的尊敬与爱戴的眼神。
    同时,他也观察着办公区域各部门的分部规划和人员规模。
    以及休息区的温馨布置,娱乐区的超多种类,还有随处可见,简而不糙的装修和多多益善的绿化。
    这些在勒一水看来。
    现在的联鑫,已经完全超越了新普在九通的分厂。
    单指办公人员,就已经是九通新普的两倍了。
    看到现在的联鑫。
    勒一水内心对其充满了信心,也深刻的意识到,自己做了一个多么明智的选择。
    更让他感动的是,两位老板亲自带着他游走在各个部门。
    这种份量的重视,是他在新普从未享受过的。
    随后,姜鑫和童欣欣又带勒一水去了趟车间。
    王众全程跟随,并讲解了一些新机型产品的工艺。
    联鑫的车间产线,从前加工到包装,共有三条线的配置。
    而为了控制成本,将部分机型订单委外生产的新普,现产线的配置只有一条,主生产的是蓝牙款的产品。
    勒一水也看到了,联鑫车间内,还在生产着新普的产品。
    目前,新普在联鑫所下的订单,正日益减少。
    三人都知道,新普和联鑫的合作,即将终止。
    勒一水的加入,便是结束。
    在将整个联鑫逛完后,三人再次回到董事长办公室。
    联鑫对勒一水的任职是,销售总监。
    统管国内外所有销售人员。
    针对勒一水后续在联鑫的工作内容和覆盖方向,主要是童欣欣在和他沟通。
    童欣欣将近几个月销售的整体战略,市场扩张,新品推广的计划大致讲述了一遍。
    以及各产品的定价目录和销售渠道和历来采用的促销方案。
    这些也都被她整理出了几份相应的历史文件。
    同时,在讨论这些的时候,童欣欣也指出了自己的不足。
    尤其是团队管理和人才发展方面,她疏忽了很多,希望后续勒一水能将这部分支撑起来。
    其实,自身也是第一次做销售的她。
    尤其是在来联鑫的前一两个月。
    她基本上都是在单打独斗,连参加一场展会,都是和别人拼的。
    那时

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