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你觉得他们像是来上班的吗?”
    姜鑫低头沉默,有些不敢看向童欣欣。
    “尤其是中午休息的时候,那车间里面遍地躺的都是人啊,谁进去谁不得吓一跳啊。”
    “内部在发现问题后要即刻整改,不然等到了客户眼里,那就是大问题了。试问如果你是客户的话,你会选择和我们公司合作吗?”
    姜鑫下意识的点了下头,当看到童欣欣美眸一睁后,他立即将脑袋摇得像拨浪鼓一样。
    对于童欣欣讲述的这些事情,姜鑫心里是清楚的,同时也是眼中真实看到的问题。
    但他却一直没有对员工们强调纠正过这些事情。
    一是他不善严管,另一方面就是认知的问题了。
    在联鑫五年,他自己就是这样度过的。
    像童欣欣说的那些,他除了不在车间吃饭外,其他的几乎都做过,而且还是日常。
    这就导致了他在看到员工做出这些事后,并没有察觉到有任何问题。
    但此刻在听到童欣欣提及这些事后,姜鑫瞬间醒悟,也认知到了自身存在的严重问题。
    他现在虽然是管理人员,可他的管理思想却还一直停留在员工的角度思维。
    位置变了,思想却没变,这就是最大的问题。
    “童总,车间人员存在的这些问题,从今天开始,绝对不会再出现了。”
    见姜鑫态度如此坚决,童欣欣心里感到欣慰:“那我就拭目以待了。”
    “嗯。”
    两人沉默了片刻,童欣欣摆摆手说道:“你去忙吧,没事了。”
    话音一落,童欣欣发现姜鑫并没有离开,而是掏出了手机。
    童欣欣看向他,疑惑的问道:“你还有事?”
    “童总,那个...你稍等我一会啊,我算算账。”
    姜鑫双手捧着手机,嘴上嘀咕着一组数字,同时手指在屏幕上快速的点按着。
    算账?算什么账?
    童欣欣闻言,有些不解的看了一眼姜鑫,并没去追问,任由他拿起自己的纸笔在本子上写画,转头看向了电脑屏幕。
    两分钟过后。
    她就听到姜鑫对自己说:“童总,承包合同上的单机成本是2块钱一台,上个月的发货数量是3000台,总计成本费用就是6000块,而公司上个月在员工薪资和社保上...嗯....总共是支付了块钱。”
    童欣欣扭头看向此刻正捧着自己记事本的姜鑫,眼神一眯,有些搞不懂姜鑫说这些干嘛?
  

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