股权交割后第四天，公司内网弹出一条通知。
发件人是陆知寒。
"致全体员工：鉴于当前市场环境的变化及公司经营调整的需要，公司将在近期启动一轮组织架构优化……"
同事间的反应几乎同步。
"优化？什么意思？"
"优化不就是裁员吗？"
"完了。"
策划部炸了。
赵鹏飞表面镇定，但我注意到他上午去了三趟秦妙语的办公室。
每次出来，脸色不一样。
第一趟，皱眉。
第二趟，放松了。
第三趟，甚至笑了。
他在确认自己是安全的。
下午三点，秦妙语出来站在走廊里讲了五分钟电话。
挂了电话之后，她走进策划部。
所有人的脊背都挺直了。
她走到赵鹏飞旁边，弯腰说了几句话。
赵鹏飞点头。
然后她转身往外走。
经过我工位时，停了半秒。
视线落在我电脑屏幕上，又收回去。
"策划部的人员配置，后续会有调整。"她没看我，对着空气说了这句话，然后走了。
这话说给谁听的，在场每个人都明白。
杨帆在微信上给我发了条消息。
"完了，秦妙语那句话就差指名道姓了。"
我回了个"嗯"。
然后打开了一封邮件。
这封邮件发到了我的私人邮箱，不是公司邮箱。
发件人是方律师。
"宋先生，关于青山控股作为锐恒传媒股东的权益事项，公司方面已按照章程向全体股东发送了本季度财务简报。请查阅附件。"
附件是一份文件。
流动资金：637万。
月均运营成本：551万。
应收账款：348万，其中有180万属于账龄超过半年的坏账。
真正能用的钱，撑不过一个半月。
难怪要裁员。
我关掉文件，继续写手上的方案。
快下班的时候，陆知寒从电梯出来，穿过大厅。
他走得很快，不看任何人。
经过策划部时，忽然停了一下。
他的视线在办公区里扫了一圈。
最后在我这个方向，顿了一秒。
然后走了。
我不知