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淘汰训练营”。
    张伟,就是那个坐在主席台上,翘着二郎腿给实习生打分的主考官之一!
    林易清晰地记得。
    这货最喜欢喊的一句口号就是:
    “在星越,不养闲人!”
    “只有能证明自己价值的人,才能留下来,成为星越集团的正式员工和合作伙伴!”
    原主当时在台上卖力地表演、展示专业技能,甚至还熬夜做了一份厚厚的策划案。
    结果,被以“对集团没有价值,缺乏核心竞争力”为由,淘汰出局了。
    但这也不算什么大事。
    被淘汰也是正常的,前身是被选择的,选择权在对方。
    他认为你不符合标准,也确实没什么办法。
    车外,张伟见林易陷入沉思,以为他在权衡利弊。
    他赶紧双手搭在车窗边缘,生怕林易把窗户升起来,继续加码诱惑:
    “大哥,你看怎么样?”
    “就当是用这块肉,交我张伟这个朋友了!”
    “这点投资绝对物超所值啊!”
    林易听完了他的全盘计划。
    该说不说。
    这人的口才确实一流,逻辑听起来似乎也很有道理。
    现在的处境下,用一块廉价的面包或者牛肉,去投资一个未来可能在中州有着巨大能量和人脉的集团高管。
    这买卖听起来,简直是稳赚不赔!
    但……
    哈哈哈!
    林易在心里冷笑。
    这种画在天上、看得见摸不着的饼,吃多了可是会消化不良的。
    不是当下就能兑现的利益。
    林易宁可不要!
    除非,真的像刘渊教授那样,有实打实的硬技术,或者硬实力来背书。
    星越集团的名头算什么背书?
    到了中州那种军管区,枪杆子才是硬道理,你一个搞破游戏的集团,算不得什么!
    想通了这一点。
    林易看着满脸期待的张伟,微微一笑,吐出三个字:
    “不用了。”
    张伟脸上的笑容瞬间凝固。
    他没想到自己唇舌描绘的蓝图,对方拒绝得这么干脆利落。
    他有些不甘心,急促地追问道:
    “大哥,你在考虑考虑啊!”
    “你现在给我一个面包,或者那块肉也行。”
    “等到了中州,咱们真的可以合作,我可以引荐你加入星越集团的核心圈子,咱们一起建设新中州

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