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了三次,就是压了我整整二十五天?”
    她哭得更凶了,最后变成了号啕大哭。
    把整个办公区的人都哭了过来。
    “宋哥,就算办得慢了,有什么事不能内部解决吗?非得举报到总部?”
    说话的是营销部的裴奕,他拨开众人走进来。
    安抚地拍着姜鹿的背,看我的眼神满是责备。
    我和他没交集,但听说他在追姜鹿。
    门口围了几十号人。
    没人问是因为什么,也没人关心我举报的内容是什么。
    他们只看到,一个年轻的小姑娘,被我这个三十多岁的总建筑师给欺负哭了。
    我没解释,我多说一句话,都会被判定为职场霸凌。
    在所有同事责备的目光中,我沉默着回到工位上。
    没过十分钟,HR总监程轩发来微信。
    “宋总建,来找我一下。”
    程轩比我晚来公司一年,大我几岁,头发有点谢顶。
    他看着我,嘴角挂着官方的笑。
    “姜鹿跟我说,你今天当着全公司的面威胁她。”
    “我没威胁,我只是举报。”
    “但你投诉到了总部。”
    “嗯,有什么问题吗?”
    他嘴角的笑意淡了,将姜鹿的投诉报告推到我面前。
    “公司规定的投诉程序,第一级,部门负责人,你们总监,第二级HR内部投诉渠道,找我,第三级才是总部。”
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