进领域前的动员会已经进入到尾声，本次行动的队长黄杉正在进行总结。
“我最后强调一次，我们本次行动的目的是为了获取诺亚生物关于降低污染度药品研发的实验成果，大家进入领域后不仅需要进行常规的资料搜集，还要从实验体们获取信息，通过沟通的方式，了解药品的成效。”
“有信息及时通过污染物品‘歌迷的耳麦’告知，遇到危险后可以使用‘我要退游’离开领域，这两样污染物品务必确保随身携带不丢失，在信息搜集完毕后，我会通过‘歌迷的耳麦’通知你们离开领域。”
“还有什么疑问吗？”
底下一名异能者问道：“如果遇到不配合的实验体或者敌对公司的异能者么办？”
“允许击毙。”
对于这个答案，在座的异能者们并不意外。
一来，诺亚生物实验场隐蔽，就算事后被发现死亡，管理局也只会把责任推给诺亚生物。
二来，这些实验体大多是无权无势的普通人，甚至有很多欠了外债。
而在联邦，最多的就是普通人，最卑微的也是普通人。
至于异能者，谁让她们不知天高地厚，阻了方舟药业的路。
也许，方舟药业很快就能得到想要的成果。
会议结束，一众异能者进入公司提前准备好的隔离室，换上普通服饰，躺入医疗舱。
舱盖缓缓合拢，机械手从医疗舱侧面伸出，将药液缓缓注入异能者体内。
*
再度睁眼时，黄杉看到了有些发锈的铁板。
铁板吱呀一声，她意识到自己正躺在分上下铺的铁架床上，上铺的人翻身，她能清楚地听见并猜出是往哪个方向翻的。
像这样的铁架床，这里总共有两张，叫本就狭小的空间更加逼仄。
黄杉手边放有一本白色薄册子，封面印有“员工守则”几个大字。
看来这次的背景是灾变前，毕竟新历后，公司要发什么文件都是通过通讯器。
《员工守则》
规则一 请遵守员工守则。
规则二打卡时，可以看见你的考评分数和污染度。
规则三遵守守则，努力工作，可以增加你的考评分数；考评分数关乎转正。
规则四员工分为临时工和正式工。
规则五 正式工打卡下班后，即可离开公司。
再往后翻就没字了，是一片空白。
黄杉研究