一看就是下了功夫仔细地研究过！
“干得不错，给他加工资！”
李尚海虽然贵为海东日化的实际负责人，但是一直没有明确的薪酬，拿的还是工厂的分红。
一方面是因为当时入股海东日化时，彭向东在做厂长时拿的就是分红，没有额外的工资。
李尚海便也仿照着来，对于0薪酬也没有说什么，毕竟厂子的股份在他手里，分红就够多了。
后期发展壮大后，海东日化的市值也涨了，他手里的股份也水涨船高，吃到了不少红利，便也没提薪酬的事。
连带着彭向东一起，都是0薪酬，纯分成。
虽然纯分成有助于激励员工的积极性，能让李尚海和彭向东发自内心的为海东日化卖力，可这毕竟有点不规范。
现在的上市大公司，哪家没有完善的薪酬制度？
尤其是李尚海今天在车展上的表现这么好，让发布会比想象中更火爆，理应奖赏。
李尚海现在的职位也就比李泽低，手里还攥着海东日化的股份，并且是名义上的海浪汽车董事长。
只能从薪酬上有所奖励。
“给自己老爸百万年薪应该不过分吧？”李泽思考着。
随后又看向了旁边的于西来，这货好像工资也不太高，虽然海浪给工人发了很多次奖金，可于西来好像没领过多少。
要不然趁着这次机会，把薪酬制度明确，也让大家更有干劲。
李泽正思考的时候，旁边的于西来突然一嗓子打断了他的思路。
“100台！全款订车的用户达到了100人，订车的用户有将近300人！”
于西来实时刷新着app里的订车数量。
发布会结束后，放开订车权限，现场订车的总人数就将近400人。
虽然比不上宝奥奔奔当时的盛举，可这仅仅是发布会结束半个小时的时间，而且网上的宣传才刚刚启动。
相信大规模铺开宣传后，订单量将迎来暴增。
“70%的订车用户为女性，没想到大李总个人的魅力还是挺强的！”于西来翻看着用户人群的画像。
基本上与糖果的定位一样，没有太大的偏差。
能有这么高的订单量，也是因为来现场给李尚海助威的都算得上是他的铁粉，能订车也不奇怪。
李泽听到这个成绩后，心里也是非常的