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的终极考核视频纳入教学课程库,他问你有没有意见。”
    “没有。”
    “他还提了一件事,说培训项目有意向在明年新增一个特约讲师名额,方向是急诊外科综合操作,他考虑让你去讲两节课。”
    陆晨停了一下。
    “特约讲师?”
    “对,不占用你正常工作,每年去北京两三次,每次讲一到两节课,内容由你和培训中心商量定,有一定酬劳。”
    陆晨算了一下。
    “行。”
    “你答应得挺快。”
    “有酬劳,值得考虑。”
    李森看了他一眼,轻轻哼了一声。
    “行,我告诉他你同意了。”
    他翻了一页文件。
    “另外,急诊科这边的新安排,你坐下来我直接说。”
    陆晨重新坐正了。
    李森没有绕弯子,直接说了三件事。
    第一,急诊手术室的排班从下周开始调整,你的急诊外科操作权限正式升至最高级,红区所有需要急诊外科处置的病例,优先由你主刀,其他人主导时,如果你在场可以选择协助或接手。
    第二,我打算在急诊科内部,建立一个小型的病例讨论组,你作为成员之一参与,主要是把这半年来的典型案例整理成教学素材,顺便推进第三篇论文。
    第三,院方已经在正式走程序,你的主治医师晋升申请已经提交,按照正常流程需要一定时间,但曾大洋那边在推,能快多少现在不好说。
    陆晨把这三件事在脑子里过了一遍。
    “好。”
    “就这一个字?”
    “就这一个字。”
    李森摇了摇头,但嘴角有那么一点弧度。
    “行,下周一正式回红区,今明两天好好休息,算你有补休。”
    “谢谢主任。”
    “去吧。”
    ……
    陆晨从李森办公室出来,在走廊上站了一会儿。
    急诊科的声音从楼道里传来,这里永远是忙的,永远有人进来,永远有人出去。
    他呼了口气,往红区方向走。
    孟燕正好迎面过来,看到他,脚步顿了一下。
    “回来了?”
    “回来了。”
    “视频我们都看了,昨天现场的那个,科里群好几个人转了。”
    “嗯。”
    “大家说什么?”
    孟燕想了想,说了一句。
    “说你这人啊,真的,走到

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