李怀德这时接过话头，语气更加恳切，带着领导的关怀和定调子的意味：“是啊，建设。你这回，是好样儿的！在关键时刻，能明辨是非，主动向组织靠拢，提供了关键线索，这就是立功！厂里，包括我本人，都看在眼里。你放心， 等这事儿最后定性论功的时候，我会替你说话的。该是你的，就是你的，组织上不会让有功的人寒心。
“李厂长到时候会替你说话的”——这句话，像一道闪电，劈开了刘建设心中多日的阴霾和惶恐！
李副厂长亲自承诺替他说话！ 这意味着什么？意味着他刘建设这次的“立功”，不仅会被承认，还可能成为他摆脱目前尴尬境地、甚至……重新获得组织信任的起点！
李副厂长是谁？是分管后勤、人事，在厂里说话极有分量的领导！有他这句话，比什么保证都管用！
巨大的惊喜和感激让刘建设猛地站了起来，手里的烟差点掉地上。
他眼圈瞬间就红了，声音带着哽咽，对着李怀德和李大虎，语无伦次却又发自肺腑地表态：
“李厂长！李处长！我刘建设上回犯了糊涂，栽了大跟头，给厂里抹了黑，我愧对组织培养！这回要是能立功，能得到大家和组织的原谅，我刘建设对天发誓！我一定好好干！拼了命地好好干！报答李厂长和组织对我的信任！报答李处长给我的机会！ 我一定重新做人，绝不再犯错误！”
他的声音发颤，眼泪在眼眶里打转，使劲忍着，没掉下来。
李怀德看着刘建设激动得不能自已的样子，心里很满意。要的就是这个效果！
“很上道嘛。” 他心里想着，脸上笑容更加温和，抬手虚按：“坐下说，坐下说。建设啊，你的态度，我和李处长都看到了。人非圣贤，孰能无过？知错能改，善莫大焉。 组织培养一个干部不容易，你以前也是为厂里做过贡献的。现在认识到了错误，也有了立功表现，这就好嘛！以后啊，在车间里，该挺直腰杆就挺直腰杆，把技术发挥出来，把老师傅的作用体现出来。 有什么困难，或者有什么想法，可以直接来找我，或者跟李处长说。咱们都是一个厂的同志，目的都是为了把生产搞好，把厂子建设好，你说是不是？”
李大虎也适时补充：“刘师傅，李厂长说得对。你的技术和管理经验，是厂里的财富。以后在车间，该带的徒弟要带，该提的建议也可以提。把心思放在工作上，大家都会看到的。”
刘建设